Приложение к Постановлению от 21.09.2009 г № 1622 Ставки

Должностные оклады, оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования 1. должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования

Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным постановлением главы муниципального района - руководителя администрации "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования" от 21.09.2009 N 1622", в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5	6
1.	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования	6410	6030	5650	5275
2.	Главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный энергетик)	6410	6030	5650	5275
3.	Заведующий библиотекой учреждения образования	5650	5275	4890	4570

2.Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников муниципальных учреждений образования
2.1.Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
1	2	3
1 квалификационный уровень
1.	Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый	6000
2 квалификационный уровень
1.	Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель	6860
3 квалификационный уровень
1.	Воспитатель, мастер производственного обучения, методист , педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель	6860
4 квалификационный уровень
1.	Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог , учитель-логопед (логопед)	6860

--------------------------------
Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 6860 рублей.
3.Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных учреждений образования муниципального района по профессиональным квалификационным группам
3.1.Профессиональная квалификационная группа должностей работников вспомогательного персонала первого уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2
Вожатый	3810
Помощник воспитателя	4375

3.2.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1	2
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель	4700

4.Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений образования, занятых на важных и ответственных работах
4.1.Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2
механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики	4570

4.2.Оклад, определенный в пункте 4.1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
4.3.Оклад, определенный в пункте 4.1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 4.1 настоящего раздела, решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
4.4.Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2 приложения N 2, утвержденного постановлением главы муниципального района - руководителя администрации от 23 сентября 2008 года N 1219 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального района "Печора".