Приложение к Постановлению от 16.07.2009 г № 07/887 Условие

N
п/п

Наименование показателей

Количество баллов

1

2

3

1.

Среднесписочная численность работников, всего,

<*>

в том числе: женщин

<*>

лиц моложе 18 лет

<*>

2.

Число   работников,   получивших    травму    на
производстве, с утратой  трудоспособности  на  1
день и более, всего,

<*>

в том числе: женщин

<*>

лиц моложе 18 лет

<*>

3.

Коэффициент  частоты   несчастных   случаев   на
производстве (Кч), в том числе:
для организаций производственной сферы
Кч = 0;

1

0,1 - 2,5

0,9

2,6 - 5,0

0,8

5,1 - 7,5

0,7

7,6 - 10,0

0,6

10,1 - 12,5

0,5

12,6 - 15,0

0,4

15,1 - 17,5

0,3

17,6 - 20,0

0,2

20,1 - 25,0

0,1

25,1 - 30,0

0

свыше 30,0

снимается с конкурса

для организаций непроизводственной сферы
Кч = 0

1

0,1 - 1,0

0,9

1,1 - 2,0

0,8

2,1 - 3,0

0,7

3,1 - 4,0

0,6

4,1 - 5,0

0,5

5,1 - 6,0

0,4

6,1 - 7,0

0,3

7,1 - 8,0

0,2

8,1 - 9,0

0,1

9,1 - 10,0

1

свыше 10,0

снимается с конкурса

4.

Коэффициент  тяжести   несчастных   случаев   на
производстве, (Кт):
Кт = 0

1

0,1 - 3,0

0,9

3,1 - 6,0

0,8

6,1 - 9,0

0,7

9,1 - 14,0

0,6

14,1 - 18,5

0,5

18,6 - 20,0

0,4

20,1 - 22,0

0,3

22,1 - 24,0

0,2

24,1 - 26,0

0,1

26,1 - 28,0

0

свыше 28,0

снимается с конкурса

5.

Количество    лиц    с    вновь    установленным
профессиональным заболеванием,  в  процентах  от
среднесписочной численности работающих
К п.з. = 0

1

К п.з. < 5

0

К п.з. > 5

снимается с конкурса

6.

Количество  всех  рабочих  мест   /   количество
работников

<*>

7.

Количество рабочих мест,  на  которых  проведена
аттестация  по  условиям  труда   /   количество
рабочих мест в целом по организации, в том числе
в процентах ко всем рабочим местам (К ат.):

<*>

100

1

90

0,9

80

0,8

70

0,7

60

0,6

50

0,5

40

0,4

30

0,3

20

0,2

10

0,1

аттестация не проводилась

снимается с конкурса

8.

Количество рабочих мест с классами условий труда
/ количество работников:

<*>

1 и 2 класс

<*>

3,1 - 3,4

<*>

травмоопасными

<*>

не соответствуют требованиям  по  обеспеченности
средствами индивидуальной защиты

<*>

9.

Количество работающих женщин с классами  условий
труда (К у.т.):

<*>

1 и 2

1

3,1

0,8

3,2

0,6

3,3

0,4

3,4

0,2

10.

Количество  работающих  лиц  моложе  18  лет   с
классами условий труда (К у.т.):

<*>

1 и 2

1

3,1

0,8

3,2

0,6

3,3

0,4

3,4

0,2

11.

Численность    работников,    занятых    тяжелым
физическим трудом (по классу условий труда 3,1 -
3,4):

<*>

женщин

<*>

лиц моложе 18 лет

<*>

12.

Численность работников,  занятых  на  работах  с
вредными  и  (или)  опасными  условиями   труда,
получающих гарантии и компенсации, в том числе:

<*>

молоко

<*>

лечебно-профилактическое питание

<*>

дополнительный отпуск

<*>

сокращенный рабочий день (кроме имеющих право по
статье   320   Трудового   кодекса    Российской
Федерации)

<*>

право выхода на льготную пенсию:

<*>

по Списку N 1  производства,  работ,  профессий,
должностей и показателей на  подземных  работах,
на работах с особо  вредными  и  особо  тяжелыми
условиями труда, занятость в которых дает  право
на пенсию по возрасту (по старости) на  льготных
условиях

<*>

по   Списку   N 2    производства,    профессий,
должностей и показателей с вредными  и  тяжелыми
условиями труда, занятость в которых дает  право
на пенсию по возрасту (по старости) на  льготных
условиях

<*>

отсутствует  план  улучшения  условий  и  охраны
труда

снимается с конкурса

13.

Наличие  службы  охраны   труда,   созданной   в
соответствии со статьей  217  Трудового  кодекса
Российской Федерации:
да

1

нет

0

14.

Наличие  совместного  комитета   (комиссии)   по
охране труда (К ком.):
да

1

нет

2

в том числе:
количество проведенных заседаний

<*>

принято решений

<*>

15.

Численность уполномоченных (доверенных)  лиц  по
охране труда профессионального союза  или  иного
уполномоченного  работниками   представительного
органа (К упол.):
да

1

нет

0

16.

Наличие  нормативного  документа,  регулирующего
систему  управления  охраной  труда,  отвечающую
требованиям ГОСТа:
да

1

нет

0

17.

Наличие  коллективного   договора,   содержащего
положения   по   охране   труда   и   прошедшего
уведомительную регистрацию:
да

1

нет

0

18.

Выполнено   запланированных   на   текущий   год
мероприятий программы (плана) улучшения  условий
и охраны труда (К пр.)

Ч в.м.
К пр. = -------------------, где
Ч общ.м.

Ч в.м. - количество выполненных в  текущем  году
мероприятий программы (плана);
Ч общ.м. - общее  количество  запланированных  к
выполнению в текущем году мероприятий  программы
(плана)

19.

Численность работников,  прошедших  обучение  по
охране труда и проверку требований охраны  труда
(К обуч.)

Ч обуч.
К обуч. = -----------------------, где
Ч подл.

Ч обуч. - численность обученных работников,
Ч подл.  -  численность  работников,  подлежащих
обучению

20.

Численность        работников,        охваченных
периодическими   медицинскими    осмотрами,    в
процентах от общего числа работников, подлежащих
прохождению медицинских осмотров (К м. осм.):
при 100 процентах охваченных медосмотрами

1,0

при значении показателя менее 100 процентов;

балльная оценка
равна 0,01 от
значения показателя

менее 40 процентов

снимается с конкурса

21.

Обеспеченность   работников   сертифицированными
средствами индивидуальной  защиты  (спецодеждой,
спецобувью,  другими  средствами  индивидуальной
защиты) в процентах от потребности (К сиз):

при 100-процентной обеспеченности работников;

1,0

при значении показателя менее 100 процентов;

балльная оценка
равна 0,01 от
значения показателя

менее 10 процентов

снимается с конкурса

22.

Обеспеченность   работников   санитарно-бытовыми
помещениями в процентах к нормам (К сан. быт):

при 100-процентной обеспеченности работников;

1,0

при значении показателя менее 100 процентов;

балльная оценка
равна 0,01 от
значения показателя

менее 40 процентов

снимается с конкурса

23.

Наличие  оборудованного  кабинета  (уголка)   по
охране труда (К каб.):
да

1

нет

0

24.

Израсходовано    средств    на    финансирование
мероприятий по охране труда, всего, в том числе:

<*>

В расчете на 1 работающего (К фин.)
К фин. < 100 руб.;

0

100 - 500 руб.;

0,2

501 - 1000 руб.;

0,5

1001 - 2000 руб.;

1,0

далее за каждые 500 рублей

добавляется по 0,5
балла

В процентах  от  суммы  затрат  на  производство
продукции (работ, услуг)

<*>