Приложение к Приказу от 18.06.2009 г № 192 Блок-схема

Блок-схема предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и (или) содействию в урегулировании коллективных трудовых споров

┌────────────────────────────────────┐
│письменное обращение и представление│
│документов                          │
└──────────────────┬─────────────────┘
                   \\/
┌────────────────────────────────────┐    ┌───────────────────────────────┐
│принятие документов и регистрация   │<───┤представление исправленных,    │
│письменного обращения               │    │недостающих документов         │
└──────────────────┬─────────────────┘    └───────────────────────────────┘
                   \\/                                      /\\
┌────────────────────────────────────┐    ┌────────────────┴──────────────┐
│проверка полноты представленных     ├───>│уведомление о несоответствии   │
│документов                          │    │представленных документов и о  │
└──────────────────┬─────────────────┘    │приостановлении предоставления │
\/                     │государственной услуги         │
┌────────────────────────────────────┐    └────────────────┬──────────────┘
│внесение записей в журнал учета     │                     │
│получателей государственной услуги  │                     \/
└──────────────────┬─────────────────┘    ┌───────────────────────────────┐
\/                     │письмо об отказе в             │
┌────────────────────────────────────┐    │предоставлении государственной │
│направление заявителю письма о      │    │услуги в случае непредставления│
│предоставлении государственной      │    │исправленных, недостающих      │
│услуги и предложений по устранению  │    │документов                     │
│причин возникновения коллективных   │    └───────────────────────────────┘
│трудовых споров, консультации;      │
│рекомендация кандидатуры посредника;│
│предложения по созданию трудового   │
│арбитража                           │
└────────────────────────────────────┘