Приложение к Постановлению от 19.05.2009 г № 05/654 Порядок
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального района «Вуктыл» к совершению коррупционных правонарушений
1.Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального района "Вуктыл" к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона РФ от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального района "Вуктыл" к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлениях.
2.Муниципальный служащий администрации муниципального района "Вуктыл" (далее - муниципальный служащий) обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.
3.Уведомление должно:
а) быть адресовано представителю нанимателя (работодателю);
б) содержать следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего;
- адрес регистрации муниципального служащего;
- дата, время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- фамилия, имя, отчество, должность (если известна) лица (лиц), обратившегося (обратившихся) к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- наименование юридического лица, от имени или в интересах которого лицо (лица) обратилось (обратились) к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- содержание коррупционного правонарушения, склонение к которому содержалось в обращении к муниципальному служащему;
- иные сведения, которыми располагает муниципальный служащий относительно факта обращения;
- дата подачи уведомления;
- подпись муниципального служащего.
4.Уведомление, поступившее на имя представителя нанимателя (работодателя), регистрируется в отделе контроля и делопроизводства администрации муниципального района "Вуктыл" в день поступления уведомления с присвоением входящего номера и отметкой о его получении в журнале согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
5.Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется специальной комиссией.
Решение о создании комиссии, численный и персональный состав утверждается распоряжением руководителя администрации муниципального района "Вуктыл" не позднее трех рабочих дней со дня получения уведомления.
Состав комиссии не может быть менее 5 и более 7 человек.
Комиссия создается в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии.
Председатель, заместитель председателя, члены комиссии осуществляют свои полномочия на общественных началах.
6.Заседания комиссии проводятся с периодичностью, обеспечивающей соблюдение сроков рассмотрения поступившего уведомления.
Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей от общего числа ее членов.
7.Решения комиссии принимаются простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.
8.Уведомление подлежит рассмотрению в течение 10 дней со дня регистрации уведомления.
9.В случае выявления в ходе проведения проверки в действиях муниципального служащего признаков коррупционных правонарушений комиссией готовятся материалы и направляются руководителю администрации муниципального района "Вуктыл" для принятия решения.
10.Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11.Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.