Приложение к Постановлению от 02.04.2009 г № 3 Положение
Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа «Усинск»
1.Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - Комиссия).
2.Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений главе муниципального образования городского округа "Усинск" по формированию и эффективному использованию резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Усинск";
б) отбор специалистов, подготовленных к руководящей работе;
в) контроль за реализацией мероприятий, связанных с формированием резерва управленческих кадров муниципального образования городского округа "Усинск";
г) организация проведения конкурса на включение в кадровый резерв управленческих кадров муниципального образования городского округа "Усинск".
3.Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от организаций, предприятий, учреждений;
- приглашать на свои заседания представителей государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми.
4.Состав Комиссии утверждается и изменяется главой муниципального образования городского округа "Усинск".
В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместители, секретарь и члены Комиссии.
Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии или, по его поручению, заместитель председателя Комиссии.
Председатель Комиссии:
- организует реализацию основных задач Комиссии;
- утверждает план работы Комиссии;
- определяет место и время проведения заседаний Комиссии, а также повестку заседаний Комиссии;
- ведет заседания Комиссии;
- подписывает документы от имени Комиссии;
- дает обязательные для исполнения поручения заместителю председателя Комиссии, секретарю Комиссии, членам Комиссии;
- осуществляет контроль за выполнением решений Комиссии.
5.Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Дата проведения и повестка дня заседания Комиссии утверждаются председателем Комиссии.
6.Секретарь Комиссии:
- информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке очередного заседания Комиссии, обеспечивает их необходимыми справочно-информационными материалами;
- докладывает о ходе выполнения принятых решений и утвержденных планов работы Комиссии;
- обеспечивает необходимой информацией кандидатов к зачислению в резерв кадров муниципального образования.
7.Члены Комиссии вносят предложения в план работы Комиссии, повестки заседаний Комиссии и порядок обсуждения вопросов, по составу приглашенных, участвуют в подготовке материалов к заседаниям Комиссии и проектов решений Комиссии.
8.Повестки заседаний Комиссии формируются председателем Комиссии с учетом предложений членов Комиссии. Необходимые документы и материалы направляются секретарю Комиссии не позднее, чем за десять рабочих дней до даты проведения заседания.
9.Оповещение членов Комиссии и приглашенных лиц о заседании с предоставлением всех необходимых документов и материалов осуществляет секретарь Комиссии не позднее, чем за пять рабочих дней до даты проведения заседания.
10.Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствуют более половины ее членов. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
11.Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, участвующих в заседании. В случае распределения голосов поровну право решающего голоса принадлежит председателю Комиссии.
12.Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании Комиссии. Протокол оформляется секретарем Комиссии не позднее пяти рабочих дней после дня заседания и не позднее 10 рабочих дней со дня проведения заседания направляется членам Комиссии, иным заинтересованным лицам.