Приложение к Постановлению от 31.03.2009 г № 03/384 Положение
Положение о порядке, условиях и нормах возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района «Вуктыл» и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального района «Вуктыл», являющихся юридическими лицами
1.Работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации муниципального района "Вуктыл" и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального района "Вуктыл", являющихся юридическими лицами (далее - работник) направляются в служебные командировки в соответствии с распоряжением руководителя администрации муниципального района "Вуктыл", приказом руководителя отраслевого (функционального) органа администрации муниципального района "Вуктыл", являющегося юридическим лицом или уполномоченным им лицом, на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места работы, на территории Российской Федерации.
2.В служебные командировки направляются работники, состоящие в штате администрации муниципального района "Вуктыл" либо отраслевого (функционального) органа.
3.Срок служебной командировки работника определяется руководителем администрации муниципального района "Вуктыл", руководителем отраслевого (функционального) органа или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
4.Днем выезда в служебную командировку считается день отправления транспортного средства от постоянного места работы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия транспортного средства в постоянное место работы.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
5.Направление работника в служебную командировку в пределах Российской Федерации производится на основании распоряжения руководителя администрации муниципального района "Вуктыл", приказа руководителя отраслевого (функционального) органа или уполномоченного им лица и оформляется командировочным удостоверением, подтверждающим срок пребывания работника в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них)).
6.Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается руководителем администрации муниципального района "Вуктыл", руководителем отраслевого (функционального) органа или уполномоченным им лицом. Командировочное удостоверение вручается работнику и находится у него в течение всего срока служебной командировки.
Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и соответствующей печатью.
7.При направлении работника в служебные командировки им гарантируется сохранение должности и денежного содержания, а также обеспечивается:
а) выплата суточных производится в соответствии с настоящим Положением в размере 200 рублей по Республике Коми и 300 рублей за пределами Республики Коми;
б) приобретение проездного документа на все виды транспорта при следовании к месту командирования и обратно к месту постоянной работы по следующим нормам:
воздушным транспортом - по билету экономического класса;
морским транспортом - в каюте V группы судов регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров;
речным транспортом - в каюте II категории пассажирских водоизмещающих судов и скоростных судов всех линий сообщения;
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорых фирменных поездов;
в) бронирование и наем номера в гостинице по следующим нормам:
- по фактическим расходам, но не более стоимости одноместного номера класса "полулюкс" в соответствующем населенном пункте.
В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
8.Работнику по решению руководителя администрации муниципального района "Вуктыл", руководителя отраслевого (функционального) органа возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы (включая предварительную продажу билетов, оплату услуг по оформлению проездных документов и расходов за пользование постельными принадлежностями, а также при продолжительности командировки свыше 30 суток - оплату багажа), по бронированию и найму жилого помещения на основании документов, предъявляемых им по месту своей постоянной работы.
9.При отсутствии проездных документов оплата расходов не производится.
10.При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 50 рублей.
11.При направлении работника в служебную командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
12.По возвращении из служебной командировки работник обязан в течение трех служебных дней предоставить в администрацию муниципального района "Вуктыл", отраслевой (функциональный) орган авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая услуги по предварительной продаже билетов, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения руководителя администрации муниципального района "Вуктыл", руководителя отраслевого (функционального) органа или уполномоченного им лица.