Решение от 22.12.2004 г № 5
Об оплате труда работников муниципальных учреждений Койгородского района
В соответствии с ФЗ от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации, в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет МО "Койгородский район" решил:
1.Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Койгородский район" устанавливается главой МО. Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых главой МО межразрядных тарифных коэффициентов.
2.Утратил силу с 28 ноября 2007 года
3.По решению главы МО для оплаты труда муниципальных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
4.Установить руководителям и специалистам, работающим в муниципальных учреждениях района социального обслуживания, культуры, здравоохранения, образования, физкультуры и спорта, повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады) за работу в сельской местности.
При определении отношения к категории руководителей и специалистов применяются единые тарифно-квалификационные справочники по общеотраслевым должностям служащих.
4.1.Установить доплаты в течение первых трех лет работы без предъявления требований к стажу специалистам, прибывшим в год окончания или в период первых трех лет после окончания образовательных учреждений высшего или среднего профессионального образования на работу в организации социальной сферы (здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта, социального обеспечения), в размере 25 процентов тарифной ставки (оклада) по соответствующему разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений.
5.Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в муниципальных учреждениях района устанавливаются главой МО.
6.Поручить главе МО "Койгородский район" до 1 января 2005 г. принять нормативные правовые акты, обеспечивающие реализацию настоящего решения, с учетом положений статьи 153 Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
7.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Попов А.А.).
8.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель Совета МО
"Койгородский район"
А.И.ЧУГАЕВ