Приложение к Постановлению от 31.12.2008 г № 1279 Критерии
Показатели деятельности муниципальных учреждений для установления выплат стимулирующего характера руководителям лпу
| ФИО руководителя ЛПУ | Установленная надбавка по состоянию на 01.01.2009 | Надбавка за напряженность и сложность (до 90%) | Надбавка за результаты работы по повышению качества оказания медицинской помощи населению (до 110%) | Установленная надбавка по состоянию на 01.04.09, 01.07.09, 01.10.09 и 01.01.2010 | ||||||||
| Выполнение плановых показателей ПГГ (до 40%) | Учреждение организационно методический центр для ЛПУ района (до 15%) | Организация работы амбулаторий и ФАПов по выполнению плана охвата населения флюорографией (до 15%) | Выполнение плановых показателей ПНП "Здоровье" в части ДД, УМО, диспансеризации детей, вакцинации (до 15%) | Качественное и своевременное выполнение постановлений, распоряжений, поручений администрации МР "Прилузский" (до 10%) | Удовлетворенность населения качеством оказанных медицинских услуг не менее 50% от числа опрошенных (до 40%) | Отсутствие предотвратимой летальности в ЛПУ (до 20%) | Отсутствие обоснованных жалоб населения на деятельность ЛПУ (до 20%) | Отсутствие нарушений финансово хозяйственной деятельности (до 10%) | Внедрение новых современных методов в лечебно диагностический процесс (до 20%) | |||
| Смирнов В.И. МУЗ "Прилузская ЦРБ" | 175 | |||||||||||
| Соколова Т.В. МУЗ "Летская РБ" | 130 |
При выполнении всех показателей муниципального учреждения здравоохранения руководителю выплачиваются выплаты стимулирующего характера в размере - 200%. При невыполнении отдельных показателей размер стимулирующей выплаты уменьшается пропорционально.