Приложение к Распоряжению от 30.09.2008 г № 893 Ставки
Порядок отнесения муниципальных учреждений образования эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" к группам по оплате труда руководителей
1.Муниципальные учреждения образования Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - учреждения образования) относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2.Объем деятельности каждого учреждения образования при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям, указанным в таблице:
Показатели | Условия | Количество баллов | ||
1 | 2 | 2 | 3 | |
1. | Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, за исключением учреждений, указанных в позиции 3 настоящей таблицы | за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,3 | |
2. | Количество групп в дошкольных учреждениях | За 1 группу | 10 | |
3. (в ред. распоряжения руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: В многопрофильных (дворец, дом, центр) В однопрофильных (станция), (школа) | За каждого обучающегося За каждого обучающегося (воспитанника) | 0,3 0,5 | |
4. | Превышение плановой (проектной) наполняемости (по количеству обучающихся в общеобразовательных учреждениях) | За каждые 50 чел. | 15 | |
5. | Количество работников в образовательном учреждении | За каждого работника дополнительно за каждого работника, имеющего первую квалификационную категорию, высшую квалификационную категорию | 1 0,5 1 | |
6. | Наличие групп продленного дня | До 2-х групп От 3-х до 6 групп 7 и более групп | 10 15 20 | |
7. | Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других образовательных учреждениях | За наличие до 4-х групп с круглосуточным пребыванием воспитанников 4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников или в учреждениях, работающих в таком режиме | 10 30 | |
8. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов | За каждый класс | 10 | |
9. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | За каждый вид | До 15 | |
10. | Наличие собственного оборудованного здравпункта (медицинского кабинета), столовой | За каждый вид | 15 | |
11. | Наличие: автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения | За каждую единицу | 3, но не более 20 | |
12. | Наличие обрабатываемых учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц | За каждый вид | До 50 | |
13. | Наличие обучающихся (воспитанников) в дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе | За каждого обучающегося (воспитанника) | 0,5 | |
14. | Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.) | За каждый вид | До 15 | |
15. | Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченными квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида) | За каждого обучающегося (воспитанника) | 1 | |
16. (п. 16 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Наличие специально оборудованных в соответствии с профессиональными требованиями кабинетов и классов (хоровые, хореографические, классы скульптуры, теоретические, звукозаписи и технических средств, др.) | за каждый специализированный кабинет 5 баллов | до 20 | |
17. (п. 17 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Наличие оборудованного концертного, выставочного залов (в зависимости от его состояния и использования) | за каждый зал | 5 | |
18. (п. 18 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Наличие оборудованного музея, выставочной галереи | за каждый вид 5 баллов | до 10 | |
19. (п. 19 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Наличие специально оборудованных хранилищ музыкальных инструментов, натюрмортного и методического фондов, слепков, для музыкальной школы - специально оборудованных хранилищ костюмов, декораций, бутафорских предметов, наличия гримуборных | за каждый вид 5 баллов | до 20 | |
20. (п. 20 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Работа учреждения в 2 смены | 20 | ||
21. (п. 21 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Многопрофильность учреждения (количество отделений) | до 5 специализаций до 10 специализаций свыше 10 специализаций | 5 10 20 | |
22. (п. 22 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Наличие библиотеки и фонотеки | Наличие при наличии штатного работника учитывается дополнительно | 10 10 | |
23. (п. 23 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Наличие заказных музыкальных инструментов | наличие | 20 | |
24. (п. 24 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Наличие выпускников, поступивших в профильные СУЗы и ВУЗы (за последний учебный год) | за одного поступившего | 20 | |
25. (п. 25 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Наличие стипендиатов | Минкультуры РФ (за каждого стипендиата) Минкультуры РК (за каждого стипендиата) Главы муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (руководителя администрации) (за каждого стипендиата) Организаций и предприятий | 20 15 10 5 | |
26. | Призовые места в конкурсах, выставках и других аналогичных мероприятиях за последний год: Городских (районных) Республиканских Российских (межрегиональных) Международных | Гран-при 1 место 2 место 3 место Специальный приз Гран-при 1 место 2 место 3 место Специальный приз Гран-при 1 место 2 место 3 место Специальный приз Гран-при 1 место 2 место 3 место Специальный приз | 5 4 3 2 1 10 8 7 6 5 15 13 12 11 10 20 18 17 16 15 | |
(п. 26 введен распоряжением руководителя администрации Эжвинского района МО городского округа "Сыктывкар" от 23.01.2009 N 32) | Наличие творческих коллективов, имеющих звание "народный", "образцовый" | за каждый коллектив | 20 | |
3.Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
| N п/п | Тип (вид) образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов | |||
| I группа | II группа | III группа | IV группа | ||
| 1. | Общеобразовательные лицеи и гимназии | свыше 400 | до 400 | до 300 | - |
| 2. | Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении | свыше 350 | до 350 | до 250 | до 150 |
| 3. | Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; межшкольные учебные комбинаты (центры) и другие образовательные учреждения | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
4.Группа по оплате труда учреждений образования определяется не чаще одного раза в год Управлением образования администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - Управление образования), осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения, в устанавливаемом администрацией Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, за исключением случаев, указанных в пункте 9 настоящего приложения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
5.При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем приложении, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением образования, осуществляющим организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью соответствующего учреждения, за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
6.Конкретное количество баллов по показателям, указанным в позициях 9, 12, 14 таблицы пункта 2 настоящего приложения, по учреждениям образования устанавливается Управлением образования.
7.При установлении группы по оплате труда руководителей учреждений образования количество обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
1) по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на 1 сентября;
по обучающимся в общеобразовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе - по списочному составу на 1 января текущего года. При этом в списочном составе посещающие бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах учитываются несколько раз;
2) по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются несколько раз;
3) по межшкольным учебным комбинатам (центрам) - по списочному составу на начало учебного года с применением коэффициентов:
0,25 - обучение проводится менее 3 раз в неделю;
0,5 - обучение проводится 3 раза в неделю;
1,0 - обучение проводится 4 и более раз в неделю.
8.Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
9.За руководителями учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.