Распоряжение от 30.09.2008 г № 891
Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 11.09.2008 N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", Постановлением главы администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 29.09.2008 N 9/3777 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры", со статьей 55 Устава муниципального образования городского округа "Сыктывкар":
1.Утвердить:
1) должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 1;
2) оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению N 2;
3) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 3;
4) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 4;
5) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 5;
6) порядок отнесения муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 6;
7) порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению N 7.
2.Ввести с 1 декабря 2008 года систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего распоряжения (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
3.Устанавливать должностные оклады (тарифные ставки) работникам муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, социального обслуживания населения, согласно размерам должностных окладов, предусмотренных условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, образования, социального обслуживания населения соответственно.
4.Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", не перечисленных в приложениях N 1, N 2 и N 3 к настоящему распоряжению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего распоряжения, устанавливаются в соответствии с распоряжением руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 30 сентября 2008 года N 882 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
5.Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 настоящего распоряжения, повышаются в размерах согласно подпункту 3 пункта 1 настоящего распоряжения.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в подпунктах 4 и 5 пункта 1 настоящего распоряжения, осуществлять в соответствии с выплатами компенсационного характера, предусмотренными приложением 4 к настоящему распоряжению, и выплатами стимулирующего характера, предусмотренными приложением 5 к настоящему распоряжению.
6.Установить, что:
1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
7.Управлению культуры и спорта Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (Притчина С.А.):
до 28 ноября 2008 года разработать и представить на утверждение критерии оценки результативности работы муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", организационно-методическое руководство, координацию и контроль за их деятельностью, а также положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений культуры Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
организовать работу с муниципальными учреждениями культуры по исполнению настоящего распоряжения.
8.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" Кокареву Е.В.
9.Настоящее распоряжение вступает в силу с момента опубликования.
Руководитель администрации
Н.СОСНОВСКИЙ
Приложения
2008-09-30 Приложение к Распоряжению от 30 сентября 2008 года № 891
2008-09-30 Приложение к Распоряжению от 30 сентября 2008 года № 891 Порядок
2008-09-30 Приложение к Распоряжению от 30 сентября 2008 года № 891
2008-09-30 Приложение к Распоряжению от 30 сентября 2008 года № 891