Приложение к Постановлению от 23.09.2008 г № 1218

Размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных культурно-просветительных учреждений муниципального района «Печора»


1.Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Печора" и размеры повышения (далее - Перечень):
N п/п Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников Размер повышения, в процентах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке
1 2 3
1. Руководителям и специалистам за работу в учреждениях культуры, расположенных в сельских населенных пунктах (в соответствии с решением Совета МР "Печора" от 23 мая 2006 г. N 3-30/422 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МР "Печора") 25
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Печора" от 29.10.2009 N 1907)
2. За звание "заслуженный коллектив народного творчества" руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива 15
(п. 2 в ред. Постановления администрации муниципального района "Печора" от 29.10.2009 N 1907)
3. За звание "народный коллектив" и (или) "образцовый детский коллектив" руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива (кружка, любительского объединения, клуба по интересам, студии) 10
(п. 3 в ред. Постановления администрации муниципального района "Печора" от 29.10.2009 N 1907)
4. Руководителям и специалистам учреждений культуры муниципального района "Печора", имеющим почетные звания:
"Заслуженный работник Республики Коми", "Заслуженный работник культуры Коми ССР", "Заслуженный работник культуры Коми АССР", "Заслуженный артист Республики Коми" и другие почетные звания союзных республик, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года, и субъектов Российской Федерации, название которых начинается со слов "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения - для руководителей муниципальных учреждений культуры МР "Печора";
профилю должности, занимаемой в учреждении, - для специалистов муниципальных учреждений культуры МР "Печора" (по вновь присужденным почетным званиям должностной оклад повышается со дня представления документов, подтверждающих присвоение почетного звания)
20
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Печора" от 29.10.2009 N 1907)
5. Руководителям и специалистам учреждений культуры муниципального района "Печора", имеющим почетные звания: "Заслуженный работник культуры РСФСР", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года, и субъектов Российской Федерации, название которых начинается со слов "народный", почетные звания СССР, Российской Федерации, название которых начинается со слов "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения - для руководителей государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми; профилю должности, занимаемой в учреждении, - для специалистов государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми (по вновь присужденным почетным званиям должностной оклад повышается со дня представления документов, подтверждающих присвоение почетного звания) 30
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Печора" от 29.10.2009 N 1907)
6. Педагогическим работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Печора", занимающим должности, перечисленные в таблице п. 2.1 раздела 2 приложения N 1, утвержденного постановлением администрации МР "Печора" от 21 сентября 2009 г. N 1622 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования", за наличие:
второй квалификационной категории 5
первой квалификационной категории 10
высшей квалификационной категории 20
(п. 6 введен Постановлением администрации муниципального района "Печора" от 30.07.2012 N 1378)

2.В случаях, если работникам предусмотрено повышение должностного оклада, оклада, тарифной ставки по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада, оклада, тарифной ставки без учета повышения по другим основаниям.
3.Повышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки по основаниям, предусмотренным в Перечне, образуют новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок.