Приложение к Постановлению от 23.09.2008 г № 1218
Размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных культурно-просветительных учреждений муниципального района «Печора»
1.Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Печора" и размеры повышения (далее - Перечень):
N п/п |
Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников |
Размер повышения, в процентах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке |
1 |
2 |
3 |
1. |
Руководителям и специалистам за работу в учреждениях культуры, расположенных в сельских населенных пунктах (в соответствии с решением Совета МР "Печора" от 23 мая 2006 г. N 3-30/422 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МР "Печора") |
25 |
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Печора" от 29.10.2009 N 1907) |
2. |
За звание "заслуженный коллектив народного творчества" руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива |
15 |
(п. 2 в ред. Постановления администрации муниципального района "Печора" от 29.10.2009 N 1907) |
3. |
За звание "народный коллектив" и (или) "образцовый детский коллектив" руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива (кружка, любительского объединения, клуба по интересам, студии) |
10 |
(п. 3 в ред. Постановления администрации муниципального района "Печора" от 29.10.2009 N 1907) |
4. |
Руководителям и специалистам учреждений культуры муниципального района "Печора", имеющим почетные звания:
"Заслуженный работник Республики Коми", "Заслуженный работник культуры Коми ССР", "Заслуженный работник культуры Коми АССР", "Заслуженный артист Республики Коми" и другие почетные звания союзных республик, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года, и субъектов Российской Федерации, название которых начинается со слов "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения - для руководителей муниципальных учреждений культуры МР "Печора";
профилю должности, занимаемой в учреждении, - для специалистов муниципальных учреждений культуры МР "Печора"
(по вновь присужденным почетным званиям должностной оклад повышается со дня представления документов, подтверждающих присвоение почетного звания) |
20 |
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Печора" от 29.10.2009 N 1907) |
5. |
Руководителям и специалистам учреждений культуры муниципального района "Печора", имеющим почетные звания:
"Заслуженный работник культуры РСФСР", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года, и субъектов Российской Федерации, название которых начинается со слов "народный", почетные звания СССР, Российской Федерации, название которых начинается со слов "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения - для руководителей государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми; профилю должности, занимаемой в учреждении, - для специалистов государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми
(по вновь присужденным почетным званиям должностной оклад повышается со дня представления документов, подтверждающих присвоение почетного звания) |
30 |
(в ред. Постановления администрации муниципального района "Печора" от 29.10.2009 N 1907) |
6. |
Педагогическим работникам муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального района "Печора", занимающим должности, перечисленные в таблице п. 2.1 раздела 2 приложения N 1, утвержденного постановлением администрации МР "Печора" от 21 сентября 2009 г. N 1622 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования", за наличие: |
|
|
второй квалификационной категории |
5 |
|
первой квалификационной категории |
10 |
|
высшей квалификационной категории |
20 |
(п. 6 введен Постановлением администрации муниципального района "Печора" от 30.07.2012 N 1378) |
2.В случаях, если работникам предусмотрено повышение должностного оклада, оклада, тарифной ставки по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада, оклада, тарифной ставки без учета повышения по другим основаниям.
3.Повышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки по основаниям, предусмотренным в Перечне, образуют новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок.