Приложение к Постановлению от 22.09.2008 г № 506 Ставки

Выплаты компенсационного характера работникам моу дод «Детская школа искусств»


1.Выплатами компенсационного характера являются:
1) Доплаты работникам МОУ ДОД "Детская школа искусств" за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
2) Доплаты за работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей работника;
3) Доплаты молодым специалистам учреждений МОУ ДОД "Детская школа искусств".
2.Доплаты работникам МОУ ДОД "Детская школа искусств" за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации к должностным окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) в следующих размерах:
N
п/п



Наименование работ




Размер доплат в % к
должностным окладам,
окладам (ставкам
заработной платы,
тарифным ставкам)
1
2
3
1



За работу в ночное время, за каждый час  работы
в ночное время (в период с 22 часов до 6  часов
утра)

не менее 35-часовой
тарифной ставки
(должностного
оклада)
2










На работах  с  тяжелыми  и  вредными  условиями
труда
На работах с  особо  тяжелыми,  особо  вредными
условиями труда
(В   соответствии   с    Перечнем    работ    с
неблагоприятными условиями  труда,  на  которых
устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и
служащим с тяжелыми и вредными, особо  тяжелыми
и  особо  вредными  условиями   труда   (Приказ
Гособразования  СССР  от  20  августа  1990  г.
N 579)
до 12

до 24

(по результатам
аттестации рабочих
мест за время
фактической
занятости в таких
условиях)


3.Доплаты работникам МОУ ДОД "Детская школа искусств", не входящую в круг основных должностных обязанностей работников, устанавливаются к должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) в следующих размерах:
N п/п Наименование работ Размер доплат в % к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке)
1 2 3
1 Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы (в целом на учреждение образования) с количеством классов: до 9 классов до 15
2 Преподавателям за проверку письменных работ по сольфеджио, изобразительному искусству доплата устанавливается пропорционально объему учебной нагрузки до 10
3 За руководство методическими, цикловыми, предметными комиссиями, методическими объединениями; работникам образовательных учреждений за работу в аттестационных комиссиях. Доплата за работу в аттестационных комиссиях устанавливается на период работы аттестационной комиссии до 15
4 За ведение делопроизводства, за работу с архивом учреждения, за выполнение обязанностей начальника штаба ГО и ЧС и/или уполномоченного по делам гражданской обороны, за работу по противодействию терроризму. Доплата производится при условии отсутствия в штатном расписании соответствующих должностей: делопроизводителя, документоведа, заведующего архивом, архивариуса, секретаря, руководителя структурного подразделения до 10
5 Работникам, ответственным за сопровождение учащихся к образовательному учреждению и обратно до 10
6 Водителям автотранспортных средств за техническое обслуживание автотранспортных средств Доплата производится при условии отсутствия в штате учреждения должности механика до 50

Примечание:
Педагогическим работникам индивидуального обучения в соответствии с количеством учащихся в классе преподавателя устанавливается доплата за проведение внеклассной работы до 15 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке).
4.Молодым специалистам, прибывшим в год окончания или в период первых трех лет после окончания образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, на работу в МОУ ДОД "Детская школа искусств", устанавливаются доплаты к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке) в следующих размерах:
Категории молодых специалистов





Размер доплат в %
к должностному
окладу, окладу
(ставке заработной
платы, тарифной
ставке)
1
2
Молодым специалистам:

имеющим диплом о высшем или  среднем  профессиональном
образовании и прибывшим на работу в МОУ  ДОД  "Детская
школа искусств",
имеющим диплом о высшем или  среднем  профессиональном
образовании с отличием  и прибывшим на  работу  в  МОУ
ДОД "Детская школа искусств"

25


30



Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются граждане Российской Федерации в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в МОУ ДОД "Детская школа искусств" по профилю полученного образования.
5.Доплата молодым специалистам устанавливается после окончания образовательного учреждения на период первых трех лет профессиональной деятельности со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего приложения.
6.Доплаты молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения, устанавливаются с даты трудоустройства в учреждения дополнительного образования, началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания учебного заведения, за исключением случаев, указанных в пункте 7 настоящего раздела.
7.Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, доплата устанавливается на три года с даты трудоустройства в МОУ ДОД "Детская школа искусств" в качестве специалистов по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.
8.Молодым специалистам, совмещавшим обучение в учебном заведении по очной (дневной) форме с работой МОУ ДОД "Детская школа искусств" (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке) и продолжившим работу в МОУ ДОД "Детская школа искусств" в качестве специалистов, доплата устанавливаются на три года с даты окончания образовательного учреждения.
9.Выплаты компенсационного характера устанавливаются в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда МОУ ДОД "Детская школа искусств".