Приложение к Постановлению от 01.09.2008 г № 365 Положение
Положение об управлении правовой, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления администрации мр «Усть-вымский»
1.Общие положения
1.1.Управление правовой, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления (далее по тексту - Управление) является структурным подразделением администрации МР "Усть-Вымский";
1.2.В своей деятельности Управление руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Коми, законами Российской Федерации и Республики Коми, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Коми, Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", нормативными правовыми актами органов местного самоуправления МО МР "Усть-Вымский", настоящим Положением;
1.3.Управление подчиняется главе МР "Усть-Вымский" - руководителю администрации района (далее - руководитель администрации района);
1.4.Управление возглавляет начальник. Начальник Управления назначается и освобождается от должности руководителем администрации района.
2.Основные задачи
Основными задачами Управления являются:
2.1.Правовое обеспечение деятельности администрации МР "Усть-Вымский";
2.2.Оказание консультационно-правовой, организационно-методической помощи администрациям городских и сельских поселений, входящим в состав МО МР "Усть-Вымский";
2.3.Защита интересов и прав в федеральных, арбитражных судах, судах общей юрисдикции, а также в других органах по вопросам, связанным с реализацией правовой компетенции администрации МР "Усть-Вымский";
2.4.Участие в реализации кадровой политики, кадрового обеспечения структурных подразделений администрации МР "Усть-Вымский";
2.5.Организация прохождения муниципальной службы, ведение банка данных кадровой информации, учета и отчетности по кадрам, реестра и личных дел муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский";
2.6.Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский";
2.7.Организация работы по проведению аттестации, конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский";
2.8.Рассмотрение поступающих в администрацию МР "Усть-Вымский" материалов, писем, жалоб по правовым, кадровым вопросам, вопросам местного самоуправления принятие по ним в пределах своей компетенции соответствующих решений или подготовка предложений руководителю администрации района.
3.Основные функции
Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет выполнение следующих функций:
3.1.проверяет соответствие требованиям действующего законодательства проектов распоряжений, постановлений и других документов правового характера, вносимых на рассмотрение руководителя администрации района, а также визирует их;
3.2.оказывает структурным подразделениям администрации МР "Усть-Вымский" методическую и консультативную помощь по правовому обеспечению их деятельности;
3.3.оказывает правовую помощь комиссиям, созданным при администрации МР "Усть-Вымский";
3.4.консультирует специалистов администрации МР "Усть-Вымский" по правовым вопросам;
3.5.оказывает организационно-правовую, методическую помощь администрациям городских и сельских поселений, входящим в состав МО МР "Усть-Вымский" по вопросам применения законодательства о местном самоуправлении;
3.6.осуществляют разработку проектов соглашений между администрацией МР "Усть-Вымский" и администрациями городских и сельских поселений МО МР "Усть-Вымский" о передаче части полномочий по решению вопросов местного значения;
3.7.представляет в установленном порядке интересы администрации МР "Усть-Вымский" в федеральных, арбитражных судах, судах общей юрисдикции, а также в других органах по вопросам, связанным с реализацией правовой компетенции администрации МР "Усть-Вымский";
3.8.осуществляет учет выдачи доверенностей, служебных удостоверений муниципальным служащим администрации МР "Усть-Вымский" и другим работникам для исполнения их должностных обязанностей или представительских функций;
3.9.организует работу по формированию и подготовке резерва муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский" в соответствии с реестром и прохождением муниципальной службы;
3.10.координирует и организует работу по проведению конкурсов на вакантные должности, аттестации муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский";
3.11.осуществляет организационное руководство системой переподготовки, повышения квалификации муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский";
3.12.организует ведение статистического учета персонала, обобщение и представление статистических данных в установленном порядке;
3.13.осуществляет ведение реестра муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский";
3.14.организует формирование и ведение личных дел работников, а также учет и хранение трудовых книжек на всех работников администрации МР "Усть-Вымский";
3.15.осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников администрации МР "Усть-Вымский";
3.16.организует прохождение муниципальной службы, учет и отчетность по кадрам, реестру и личным делам муниципальных служащих МР "Усть-Вымский";
3.17.осуществляет подготовку документов и материалов для оформления пенсии за выслугу лет муниципальных служащих администрации МР "Усть-Вымский";
3.18.осуществляет обработку и защиту персональных данных работников администрации МР "Усть-Вымский";
3.19.организует работу по регистрации изменений, связанных с внесением в ЕГРЮЛ изменений в учредительные документы администрации МР "Усть-Вымский".
4.Права
Управление имеет право:
4.1.Участвовать на совещаниях, заседаниях администрации и Совета МР "Усть-Вымский", на которых затрагиваются вопросы, относящиеся к деятельности Управления;
4.2.Вносить предложения по совершенствованию правовой работы администрации МР "Усть-Вымский";
4.3.Запрашивать от структурных подразделений администрации МР "Усть-Вымский" необходимую информацию, касающуюся выполнения функций Управления;
4.4.Получать от должностных лиц в установленном порядке документы, справки, расчеты и другие документы, необходимые для выполнения функций, возложенных на Управление;
4.5.Обращаться с исковыми заявлениями в федеральный, арбитражный суд, суд общей юрисдикции с целью защиты интересов администрации МР "Усть-Вымский";
4.6.Давать рекомендации структурным подразделениям администрации МР "Усть-Вымский" по правовым вопросам, вопросам муниципальной службы и местного самоуправления;
4.7.Проводить совещания, конференции, семинары по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
5.Взаимодействие с другими подразделениями
Управление тесно взаимодействует со всеми структурными подразделениями администрации МР "Усть-Вымский" по вопросам выполнения возложенных на него функций.
6.Ответственность
Управление несет ответственность за выполнение задач и функций, утвержденных настоящим Положением.
Данное Положение может быть изменено, дополнено по мере дополнения и изменения функций Управления.