Приложение к Постановлению от 01.09.2008 г № 365 Положение
Должностная инструкция заместителя начальника управления правовой, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления администрации мр «Усть-вымский»
1.Общие положения
1.1.Заместитель начальника Управления правовой, кадровой работы и по вопросам местного самоуправления администрации МР "Усть-Вымский" (далее - заместитель начальника Управления) согласно Федеральному закону "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (далее - федеральный закон), Закону Республики Коми "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" является муниципальным служащим, исполняющим в установленном порядке обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в соответствии с трудовым договором с муниципальным служащим, распоряжением главы МР "Усть-Вымский" - руководителя администрации района (далее - руководитель администрации);
1.2.Заместитель начальника Управления работает под непосредственным руководством начальника Управления;
1.3.Заместитель начальника Управления назначается и освобождается от должности руководителем администрации;
1.4.Заместитель начальника Управления исполняет обязанности временно отсутствующего начальника Управления (отпуск, временная нетрудоспособность, длительная командировка, учеба и др.) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
1.5.Заместитель начальника Управления в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Коми, законами Российской Федерации и Республики Коми, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Главы Республики Коми, постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Коми, законами Республики Коми, Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", нормативными правовыми актами органа местного самоуправления МО МР "Усть-Вымский", Положением об Управлении и настоящей должностной инструкцией.
2.Должностные обязанности
2.1.Заместитель начальника Управления обеспечивает выполнение следующих задач:
2.1.1.по поручению начальника Управления представляет в установленном порядке интересы администрации МР "Усть-Вымский" в федеральных, арбитражных судах, судах общей юрисдикции, а также в других органах по вопросам, связанным с реализацией правовой компетенции администрации МР "Усть-Вымский";
2.1.2.оказывает консультационно-правовую, организационно-методическую помощь администрациям городских и сельских поселений, входящих в состав МО МР "Усть-Вымский", по вопросам применения законодательства о местном самоуправлении;
2.1.3.рассматривает поступающие в администрацию МР "Усть-Вымский" материалы, письма, жалобы по вопросам организации местного самоуправления, принимает по ним соответствующие решения в пределах своей компетенции и готовит предложения руководству;
2.1.4.готовит проекты постановлений и распоряжений руководителя администрации по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
2.1.5.осуществляет разработку проектов соглашений администрации МР "Усть-Вымский" и администраций городских и сельских поселений района о передаче осуществления ими части полномочий по решению вопросов местного значения согласно законодательству;
2.1.6.контролирует выполнение постановлений руководителя администрации, касающихся деятельности администрации городских и сельских поселений, входящих в состав МО МР "Усть-Вымский", в части совместной реализации законодательства о местном самоуправлении;
2.1.7.организует работу по взаимодействию структурных подразделений администрации МР "Усть-Вымский", администраций городских и сельских поселений с Управлением по вопросам местного самоуправления Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми;
2.1.8.оказывает консультационно-правовую, организационно-техническую помощь администрациям городских и сельских поселений, входящих в состав МО МР "Усть-Вымский", при подготовке к выборам в органы государственной власти Российской Федерации, в органы государственной власти Республики Коми, в органы местного самоуправления, референдумов;
2.1.9.по обращениям администраций поселений МО МР "Усть-Вымский" проводит правовую экспертизу муниципальных правовых актов поселений.
2.2.Заместитель начальника Управления обязан:
2.2.1.соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, законы и иные нормативные правовые акты Республики Коми и обеспечивать их исполнение;
2.2.2.исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
2.2.3.соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
2.2.4.соблюдать внутренний трудовой распорядок;
2.2.5.поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
2.2.6.не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
2.2.7.беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
2.2.8.представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
2.2.9.сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
2.2.10.соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим федеральным законом и другими федеральными законами;
2.2.11.сообщать руководителю администрации о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
2.3.Заместитель начальника Управления не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения муниципальным служащим неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.Права
Заместитель начальника Управления при исполнении своих должностных полномочий имеет право на:
3.1.обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3.2.ознакомление с должностной инструкцией и иными документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
3.3.отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;
3.4.денежное содержание и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;
3.5.получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;
3.6.ознакомление со всеми материалами его личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
3.7.защиту своих персональных данных;
3.8.участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
3.9.повышение квалификации за счет средств местного бюджета;
3.10.объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
3.11.пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3.12.участие на совещаниях, заседаниях администрации и Совета МР "Усть-Вымский", на которых затрагиваются вопросы, относящиеся к деятельности Управления;
3.13.внесение предложений по совершенствованию правовой работы администрации МР "Усть-Вымский";
3.14.обращение с исковыми заявлениями в федеральный, арбитражный суд, суд общей юрисдикции с целью защиты интересов администрации МР "Усть-Вымский";
3.15.проведение совещаний, конференций, семинаров по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.Ответственность
4.1.Заместитель начальника Управления за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей несет дисциплинарную ответственность в соответствии с федеральным законом и Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.2.Заместитель начальника Управления несет персональную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.Квалификационные требования и профессиональные навыки
5.1.Заместитель начальника Управления должен иметь высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
5.2.Заместитель начальника Управления должен знать:
5.2.1.Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Коми, федеральные законы, законы Республики Коми, иные законодательные и нормативно-правовые акты, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с муниципальной службой Российской Федерации и Республики Коми;
5.2.2.порядок работы со служебной информацией;
5.2.3.правила делового этикета;
5.2.4.правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5.3.Заместитель начальника Управления должен иметь профессиональные навыки:
5.3.1.работы с законодательными и нормативными актами;
5.3.2.организации и планирования выполнения порученных заданий;
5.3.3.умения избегать конфликтных ситуаций;
5.3.4.эффективной организации работы;
5.3.5.исполнительной дисциплины;
5.3.6.работы в коллективе;
5.3.7.подготовки делового письма;
5.3.8.владения компьютерной техникой, оргтехникой.
С должностной инструкцией ознакомлен. Экземпляр получил.
_________________ Ф.И.О.
подпись
____________________
дата