Письмо от 07.04.2008 г № Б/Н
В штатное расписание бюджетного учреждения с системой оплаты труда на основе Единой тарифной сетки введена должность «Системный администратор». какими нормативными правовыми актами необходимо руководствоваться при определении тарифного разряда по оплате труда работника, занимающего данную должность?
Вопрос:В штатное расписание бюджетного учреждения с системой оплаты труда на основе Единой тарифной сетки введена должность "системный администратор". Какими нормативными правовыми актами необходимо руководствоваться при определении тарифного разряда по оплате труда работника, занимающего данную должность?
Ответ: Чтобы присвоить работнику, занимающему должность "системный администратор", тарифный разряд по оплате труда, учреждению необходимо в штатное расписание, трудовой договор и трудовую книжку работника внести изменения, касающиеся уточнения наименования данной должности в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 года N 367.
Поскольку должность "системный администратор" действующим законодательством не предусмотрена, а учреждению необходим работник, обеспечивающий правильную техническую эксплуатацию и бесперебойную работу электронного оборудования (компьютеров, оргтехники и др.), предлагаем должность "системный администратор" заменить должностью "электроник", должностные обязанности по которой приведены в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37.
Тарифные разряды по оплате труда по должности "электроник" предусматриваются Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих, утвержденными Постановлением Минтруда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года N 30, согласно которым к работникам предъявляются следующие требования к квалификации:
6 - 7-й разряды (электроник): высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
8 - 9-й разряды (электроник III категории): высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности электроника или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
9 - 10-й разряды (электроник II категории): высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности электроника III категории или в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
10 - 11-й разряды (электроник I категории): высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности электроника II категории не менее 3 лет.
12 - 13-й разряды (ведущий электроник): высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее 2 - 3 лет.
07.04.2008