Решение от 27.03.2008 г № 11-2

О мерах по привлечению и закреплению специалистов здравоохранения, прибывших на работу в МУ «Удорская ЦРБ» после окончания высших и средних специальных учебных заведений

В целях привлечения и закрепления специалистов здравоохранения, прибывших после окончания обучения в высших и средних специальных учебных заведений на работу в МУ "Удорская ЦРБ", Совет муниципального района "Удорский" решил:
1.Специалистам, прибывшим на работу в МУ "Удорская ЦРБ" и заключившим трудовой договор на 5 лет (далее именуются специалисты), предоставляются следующие гарантии и компенсации:
1.1.Производится доплата в размере 25% к разряду ЕТС, установленному в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) с момента приема на работу в течение первых 3 лет;
1.2.Производится единовременная выплата для обустройства в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей;
1.3.Производится оплата проезда к месту работы и провоз багажа в соответствии с представленными проездными документами;
1.4.Предоставляется оплачиваемый отпуск на обустройство на новом месте проживания в количестве 7 календарных дней.
2.Признать утратившим силу решение Совета муниципального образования "Удорский район" от 27.12.2005 N 23-23 "О мерах по привлечению и закреплению специалистов, прибывших на работу в МО "Удорский район" после окончания высших и средних медицинских учебных заведений".
4.Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.
Председатель Совета
муниципального района
"Удорский"
В.СОЛДАТЕНКО