Приложение к Постановлению от 31.10.2007 г № 1176 Ставки

Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования

I.Должностные оклады руководящих работников муниципальных учреждений образования всех типов и видов
1.1.Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений образования устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 5, утвержденным Постановлением главы администрации муниципального образования городского округа (муниципального района) N 1176 от 31.10.2007 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования", в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1	Руководитель (директор, начальник, заведующий): - высшей квалификационной категории - 1 квалификационной категории	5200 4900	4900 4600	4600 4300	4300 4000
2	Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, - высшей квалификационной категории - 1 квалификационной категории	4900 4600	4600 4300	4300 4000	4000 3700
3	Главные специалисты (главный: бухгалтер, инженер)	4900	4600	4300	4000
4	Заведующий библиотекой учреждения образования	4300	4000	3700	3400

II.Должностные оклады
(ставки заработной платы) руководителей структурных
подразделений, педагогических работников муниципальных
учреждений образования всех типов и видов
1 Профессиональная квалифицированная группа должностей руководителей структурных подразделений:

Наименование должности	Должностной оклад (в рублях) в зависимости от группы по оплате труда руководителей
Наименование должности	I группа	II группа	III группа	IV группа
1	2	3	4	5
1 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей <*>: - высшей квалификационной категории - 1 квалификационной категории	4900 4600	4600 4300	4300 4000	4000 3700
2 квалификационный уровень
Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального и среднего профессионального образования <**>; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального и/или среднего профессионального образования: - высшей квалификационной категории - 1 квалификационной категории	4900 4600	4600 4300	4300 4000	4000 3700
3 квалификационный уровень
Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального профессионального и среднего профессионального образования: - высшей квалификационной категории - 1 квалификационной категории	4900 4600	4600 4300	4300 4000	4000 3700

--------------------------------

<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалифицированному уровню;
<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалифицированному уровню.
2.Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений муниципальных учреждений образования устанавливается оклад на 10 - 30 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
2.2.Профессиональная квалифицированная группа должностей педагогических работников:

Наименование должности	Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях
	Высшая категория	I категория	II категория	Без категории
1 квалификационный уровень
Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый	4300	4000	3700	3400
2 квалификационный уровень
Инструктор-методист, концертмейстер, классный воспитатель, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель	4600	4300	4000	3700
3 квалификационный уровень
Воспитатель, мастер производственного обучения, методист, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель, методист методических, учебно-методических кабинетов (центров) , логопед психолого-медико-педагогических комиссий	4600	4300	4000	3700
4 квалификационный уровень
Преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки), руководитель физического воспитания, старший воспитатель, старший методист, учитель, учитель-дефектолог , учитель-логопед (логопед)	4600	4300	4000	3700

--------------------------------

<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4600 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4600 рублей.
III.Должностные оклады административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала муниципальных учреждений образования по профессиональным квалификационным группам
1.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Вожатый	2700
Помощник воспитателя	2300
Секретарь учебной части	2400

2.Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
1 квалификационный уровень
Дежурный по режиму	3150
Младший воспитатель	2500
2 квалификационный уровень
Старший дежурный по режиму	3400
Диспетчер образовательного учреждения	2400

IV.Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах
1.Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности	Оклад (рублей)
1	2
Бутафор, газосварщик, закройщик , корректор, копировщик печатных форм, машинист холодильных установок, механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик технологического оборудования, повар , слесарь электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр, токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики	3400

--------------------------------

<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.
2.Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается по перечисленным профессиям рабочих, имеющих не менее 6 квалификационного разряда согласно требованиям Единого тарифно-квалификационного справочника.
3.Оклад, определенный в пункте 1 настоящего раздела, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада, определенного в пункте 1 настоящего раздела, решается начальником управления образования муниципального образования городского округа "Воркута" и руководителем Департамента социально-культурных и дошкольных образовательных учреждений администрации муниципального образования городского округа "Воркута", начальником Управления физической культуры и туризма, начальником Управления культуры по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.