Приложение к Распоряжению от 26.10.2007 г № 1074 Ставки

Размеры повышения должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений образования эжвинского района муниципального образования городского округа «Сыктывкар»


1.Перечень оснований для повышения должностных окладов (ставок заработной платы) работникам муниципальных учреждений образования Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и размеры повышения (далее - Перечень):
N
п/п







Перечень оснований для повышения должностных
окладов (ставок заработной платы) работников







Размер
повышения в
процентах к
должностному
окладу
(ставке
заработной
платы)

   
1.








За  работу   в   специальных   (коррекционных)
образовательных    учреждениях    (отделениях,
классах,     группах)     для     обучающихся,
воспитанников  с  ограниченными  возможностями
здоровья (в том числе с задержкой психического
развития):
руководящим, педагогическим  и  медицинским
работникам
другим работникам





20

15
2.






За работу  в  оздоровительных  образовательных
учреждениях   санаторного    типа    (классах,
группах) для детей, нуждающихся  в  длительном
лечении:
руководящим, педагогическим  и  медицинским
работникам
другим работникам



20

15
3.


Педагогическим работникам за работу в  классах
компенсирующего  обучения  общеобразовательных
учреждений
15


4.


Руководителям,  заместителям  руководителей  и
педагогическим  работникам  лицеев,  гимназий,
прогимназий, центров развития ребенка
15


5.



Педагогическим  работникам  за  индивидуальное
обучение на дому детей,  имеющих  ограниченные
возможности здоровья на основании медицинского
заключения
20



6.


Специалистам      логопедических      пунктов,
психолого-педагогических      и       медико -
педагогических комиссий
20


7.






Директорам,   заместителям    директоров    по
учебно-воспитательной   работе,   заместителям
директоров по воспитательной работе,  учителям
(преподавателям), владеющим иностранным языком
и применяющим  его  в  практической  работе  в
образовательных  учреждениях   с   углубленным
изучением иностранного языка
15






8.








Директорам,      заведующим,      заместителям
директоров  по  учебно-воспитательной  работе,
заместителям  директоров   по   воспитательной
работе,       учителям       (преподавателям),
воспитателям, старшим воспитателям,  владеющим
коми языком и применяющим его  в  практической
работе   в   образовательных   учреждениях   с
изучением  коми   языка   как   родного   (как
неродного)
15








9.




Учителям и преподавателям коми  языка  и  коми
литературы  общеобразовательных  учреждений  с
русским языком обучения  - за часы занятий  по
коми языку в I - XI классах и литературе в V -
XI классах
15




10.




Руководителям  и  педагогическим   работникам,
имеющим   ученую   степень    доктора    наук,
соответствующую    профилю    образовательного
учреждения  или  педагогической   деятельности
(преподаваемых дисциплин)
20




11.




Руководителям  и  педагогическим   работникам,
имеющим   ученую   степень   кандидата   наук,
соответствующую    профилю    образовательного
учреждения  или  педагогической   деятельности
(преподаваемых дисциплин)
10




12.

















Руководителям  и   педагогическим   работникам
учреждений   образования,   имеющим   почетные
звания  "Народный  учитель  СССР",   "Народный
учитель  Российской  Федерации",  "Заслуженный
учитель  школы  РСФСР",  "Заслуженный  учитель
профессионально-технического       образования
РСФСР",   "Заслуженный   учитель    Российской
Федерации", "Заслуженный  учитель  школы  Коми
ССР", "Заслуженный учитель школы  Коми  АССР",
"Заслуженный  работник  Республики   Коми"   и
другие  почетные  звания  "Народный  учитель",
"Заслуженный      учитель",       "Заслуженный
преподаватель" союзных республик, входивших  в
состав СССР,  субъектов  Российской  Федерации
(по  вновь   присужденным   почетным   званиям
должностной   оклад    повышается    со    дня
представления    документов,    подтверждающих
присвоение почетного звания)
10

















13.








































Руководителям  и   педагогическим   работникам
учреждений   образования,   имеющим   почетные
звания "Заслуженный  мастер  профессионально -
технического образования РСФСР",  "Заслуженный
мастер производственного  обучения  Российской
Федерации",        "Заслуженный         мастер
профессионально-технического образования  Коми
ССР",  "Заслуженный  мастер  профессионально -
технического    образования    Коми     АССР",
"Заслуженный работник высшей школы  Российской
Федерации",   "Заслуженный    деятель    науки
Российской Федерации",  "Заслуженный  работник
культуры   РСФСР",    "Заслуженный    работник
культуры Российской  Федерации",  "Заслуженный
работник  культуры  Коми  ССР",   "Заслуженный
работник культуры Коми АССР",  "Народный  врач
СССР", "Заслуженный врач РСФСР",  "Заслуженный
врач Российской Федерации", "Заслуженный  врач
Коми  ССР",  "Заслуженный  врач  Коми   АССР",
"Заслуженный юрист РСФСР", "Заслуженный  юрист
Российской Федерации",  "Заслуженный  работник
физической   культуры   РСФСР",   "Заслуженный
работник   физической   культуры    Российской
Федерации", "Народный артист Республики Коми",
"Народный писатель Республики Коми", "Народный
поэт  Республики  Коми",  "Народный   художник
Республики  Коми"  и  другие  почетные  звания
СССР, Российской Федерации, союзных республик,
входивших в состав СССР и субъектов Российской
Федерации,   установленные   для    работников
различных    отраслей,    название     которых
начинается со слов "Народный",  "Заслуженный",
при  условии  соответствия  почетного   звания
профилю   образовательного    учреждения,    а
педагогических      работников      учреждений
образования  -  при   соответствии   почетного
звания профилю педагогической деятельности или
преподаваемых дисциплин (по вновь присужденным
почетным званиям должностной оклад  повышается
со     дня      представления      документов,
подтверждающих присвоение почетного звания)
10









































2.Работникам, имеющим почетное звание и ученую степень, повышение должностных окладов (ставок заработной платы) производится только по одному основанию, указанному в позициях 11 - 14 Перечня, на основании письменного заявления работника.
3.В случаях, когда работникам предусмотрено повышение должностного оклада (ставки заработной платы) по двум и более основаниям, то абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада (ставки заработной платы) без учета повышения по другим основаниям.
4.Повышенные должностные оклады (ставки заработной платы) по основаниям, предусмотренным в Перечне, образуют новые размеры должностных окладов (ставок заработной платы).