Приложение к Постановлению от 17.10.2007 г № 10/883 Положение
Положение о регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации, определяет порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом (далее - трудовые договоры), изменений и дополнений, вносимых в трудовые договоры, фактов прекращения действия трудовых договоров на территории муниципального района "Троицко-Печорский" и действует вплоть до установления порядка такой регистрации законодательством Российской Федерации.
1.2.Положение распространяется на граждан, не зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников.
1.3.Регистрация трудовых договоров осуществляется отделом экономического анализа и развития администрации муниципального района "Троицко-Печорский" (далее - регистрирующий орган) с целью обеспечения гарантий трудовых прав работников, установленных действующим законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
1.4.Регистрации подлежат:
- трудовой договор;
- изменения и дополнения, вносимые в трудовой договор;
- факт расторжения договора.
2.Порядок регистрации
2.1.Регистрация трудовых договоров происходит в уведомительном порядке.
2.2.Для регистрации трудовых договоров, изменений и дополнений, вносимых в трудовые договоры, работодатель - физическое лицо представляет в регистрирующий орган копию трудового договора.
2.3.Регистрация трудового договора, изменений и дополнений, вносимых в трудовой договор, факта прекращения действия трудового договора производится в журнале регистрации трудовых договоров. Регистрационный номер трудового договора состоит из порядкового номера записи в журнале регистрации трудовых договоров. Регистрационный номер дополнений и изменений, вносимых в трудовой договор, состоит из регистрационного номера трудового договора и через дефис порядкового номера.
2.4.Регистрирующий орган ведет единый банк данных зарегистрированных трудовых договоров, внесенных в них изменений и дополнений, соблюдает конфиденциальность информации в соответствии с действующим законодательством.