Приложение к Постановлению от 18.09.2007 г № 498 Положение
Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации мр «Усть-вымский»
1.Общие положения
1.Настоящим Положением в соответствии со статьей 1 Закона Республики Коми от 07.07.2006 N 60-РЗ "О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми" определяется порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации МР "Усть-Вымский" (далее по тексту - муниципальные служащие), а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.
2.Целью проведения квалификационного экзамена является определение соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям, а также присвоение квалификационного разряда.
2.Подготовка и организация проведения квалификационного экзамена
3.Квалификационный экзамен проводится по решению главы МР "Усть-Вымский" - руководитель администрации района (далее - руководителя муниципального органа), которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
4.Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя муниципального органа по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении квалификационного разряда.
5.Для организации и проведения квалификационного экзамена:
- формируется и утверждается персональный состав квалификационной комиссии;
- утверждается график проведения квалификационного экзамена;
- подготавливаются необходимые документы для работы квалификационной комиссии.
6.Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав комиссии могут включаться независимые эксперты - специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой, от научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу органа местного самоуправления, без указания персональных данных экспертов.
7.Персональный состав квалификационной комиссии утверждается распоряжением руководителя муниципального органа.
8.В решении руководителя муниципального органа о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
9.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
10.Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией согласно утвержденному графику.
График проведения квалификационного экзамена утверждается руководителем муниципального органа.
11.Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в квалификационную комиссию представление на присвоение муниципальному служащему квалификационного разряда, содержащего отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему квалификационного разряда (приложение 1 к Положению).
12.Квалификационная комиссия не позднее чем за семь дней до начала сдачи квалификационного экзамена знакомит каждого муниципального служащего, которому предстоит сдача квалификационного экзамена, с представлением.
При этом муниципальный служащий, которому предстоит сдача квалификационного экзамена, вправе не позднее чем за один день до квалификационного экзамена представить в квалификационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представлением.
13.При подготовке квалификационного экзамена квалификационной комиссией разрабатываются материалы к экзамену, которые за семь дней до экзамена доводятся до сведения экзаменуемых муниципальных служащих.
3.Порядок проведения квалификационного экзамена
14.Квалификационный экзамен проводится в присутствии муниципального служащего.
В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине комиссия назначает другой срок сдачи экзамена. При неявке на экзамен без уважительной причины муниципальный служащий вправе сдать его повторно в срок, определенный квалификационной комиссией, но не ранее чем через шесть месяцев.
15.Заседание квалификационной комиссии считается правомочным при наличии не менее двух третьих от установленного числа членов комиссии.
Члены комиссии сдают квалификационный экзамен на общих основаниях. На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом квалификационной комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.
16.При проведении квалификационного экзамена квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы.
В ходе квалификационного экзамена может использоваться один из следующих методов оценки профессиональных и деловых качеств муниципального служащего:
- индивидуальное собеседование;
- тестирование;
- разбор конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего;
- другие.
Форма проведения квалификационного экзамена определяется квалификационной комиссией в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми к муниципальным должностям муниципальной службы.
17.Решение о результате квалификационного экзамена выносится квалификационной комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
18.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего квалификационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения квалификационного разряда;
б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
19.Результаты квалификационного экзамена оформляются в экзаменационный лист (приложение N 2 к Положению), который составляется в одном экземпляре в отношении каждого экзаменуемого и подписывается председателем, секретарем и членами комиссии.
4.Присвоение квалификационного разряда по результатам квалификационного экзамена
20.Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
Экзаменационный лист муниципального служащего и представление хранятся в личном деле муниципального служащего.
21.Результаты квалификационного экзамена направляются руководителю муниципального органа не позднее семи дней после его проведения для принятия решения о присвоении квалификационного разряда муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
22.Решение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда оформляется распоряжением руководителя муниципального органа не позднее десяти дней после проведения квалификационного экзамена.
23.Запись о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда вносится в его трудовую книжку. Документы о присвоении квалификационного разряда приобщаются к личному делу муниципального служащего.
24.Со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда ему устанавливается надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в размере, определяемом в соответствии с действующим законодательством.
25.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
26.Отрицательный результат сдачи квалификационного экзамена не влечет за собой изменение размера оклада за квалификационный разряд, присвоенный ранее муниципальному служащему.
27.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с действующим законодательством.