Письмо от 04.06.2007 г № Б/Н
Имеет ли право организация присвоить водителю квалификацию 1-го, 2-го и 3-го класса без открытия соответствующих категорий В водительском удостоверении и установить надбавку за классность? Можно ли высококвалифицированным водителям, занятым на важных и ответственных работах и которым тарифные ставки и оклады установлены, исходя из 9 — 10 разрядов Единой тарифной сетки, устанавливать дополнительно и надбавки за классность?
Вопрос:Имеет ли право организация присвоить водителю квалификацию 1-го, 2-го и 3-го класса без открытия соответствующих категорий в водительском удостоверении и установить надбавку за классность?
Можно ли высококвалифицированным водителям, занятым на важных и ответственных работах и которым тарифные ставки и оклады установлены, исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки, устанавливать дополнительно и надбавки за классность?
Ответ: При решении вопросов о присвоении класса квалификации водителям автомобилей следует руководствоваться Квалификационными характеристиками профессий водителей автомототранспорта и городского электротранспорта, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 февраля 1984 года N 58/3-102 "Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады".
Вышеуказанные Квалификационные характеристики профессий водителей применяются на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм и форм собственности.
В соответствии с квалификационными характеристиками обязательным требованием для присвоения водителям автомобилей класса квалификации является наличие в водительском удостоверении разрешающих отметок на право управления соответствующими категориями транспортных средств.
Присвоение квалификации третьего, второго и первого класса производится создаваемой в организации квалификационной комиссией только тем водителям, которые прошли подготовку или переподготовку в учебном заведении по единым программам, утвержденным в установленном порядке, и получили водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("В", "С", "Д", "Е"), исходя из следующих положений:
- 3-й класс - при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок "В" или "С", или только "Д";
- 2-й класс - при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок "В", "С", "Е" или только "Д" ("Д" или "Е");
- 1-й класс - при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок "В", "С", "Д", "Е".
Кроме наличия соответствующих отметок в водительском удостоверении при присвоении квалификации необходимо учитывать стаж работы сотрудника - квалификация 2-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса в данной организации, а квалификация 1-го класса - при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса в данной организации.
При этом для присвоения квалификации второго и первого класса водители автомобилей должны иметь хорошие показатели в работе (систематически выполнять планы, графики перевозок и расписание движения, не иметь перерасхода топлива против установленных норм), соблюдать трудовую и производственную дисциплину: не иметь за последние три года работы нарушений правил дорожного движения, повлекших за собой дорожно-транспортные происшествия или лишение водительских прав, а также нарушений в течение последнего года правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и рабочих инструкций.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда, системы доплат и надбавок стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Надбавки за классность, предусмотренные системой оплаты труда, должны быть утверждены в положении об оплате труда, принятом в организации. Данное положение должно содержать: условия, на которых производится выплата данной надбавки, ее размер, круг работников, на которых распространяются условия выплаты надбавки, а также источник ее финансирования. На практике ежемесячная надбавка водителям автомобилей и автобусов за классность от тарифной ставки (оклада) устанавливается в следующих размерах:
- водителям, имеющим 2 класс - 10 процентов;
- водителям, имеющим 1 класс - 25 процентов.
Согласно пункту 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" учреждения, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных им бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера, в том числе и надбавок за классность.
Как правило, в бюджетных учреждениях такие выплаты производятся за счет средств надтарифного фонда, который формируется учредителем образовательного учреждения согласно распоряжению Правительства Российской Федерации от 09.06.92 N 1037-р, в соответствии с которым эти средства не должны превышать 25 процентов фонда оплаты труда образовательного учреждения.
Оплата труда по тарифным ставкам или окладам, исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки, производится водителям за их высокую квалификацию по тем же критериям оценки, что и при установлении надбавки за классность. В этом случае надбавка за классность уже учтена в размере ставки заработной платы. Поэтому устанавливать водителям, труд которых оплачивается, исходя из 9 - 10 разряда Единой тарифной сетки, еще и надбавку за классность не следует.
04.06.2007