Приложение к Постановлению от 18.07.2017 г № 794
{eXternaL_LInk aD39734a3387aDeeb843ef97C84ae51bD3734b4C39a591e232577e6a2360031b09Dfaf53eC399eD2be3ea8D1n9wfV}размеры{/eXternaL_LInk} повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры муниципального района «Корткеросский»
1.Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры муниципального района "Корткеросский" и размеры повышения (далее - Перечень):
| N п/п | Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников | Размер повышения, в процентах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Руководителям и специалистам за работу в учреждениях культуры расположенных в сельских населенных пунктах (в соответствии с п. 4 решения Совета муниципального образования "Корткеросский район" от 16 декабря 2004 года N 4 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Корткеросского района") | 25 |
| 2. | За звание "заслуженный коллектив народного творчества" руководителям, художникам-постановщикам, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива | 15 |
| 3. | За звание "народный коллектив" и (или) "образцовый детский коллектив" руководителям, художникам-постановщикам, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам коллектива (кружка, любительского объединения, клуба по интересам, студии) | до 20 |
| 4. | Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных учреждений культуры муниципального района "Корткеросский", осуществляющих научную и методическую помощь другим учреждениям культуры муниципального района "Корткеросский" | до 50 |
| 5. | Специалистам муниципальных учреждений культуры муниципального района "Корткеросский", осуществляющих научную и методическую помощь другим учреждениям культуры на территории муниципального района "Корткеросский" | до 40 |
| 6. | Руководителям и специалистам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю | 20 |
| 7. | Руководителям и специалистам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю | 10 |
| 8. | Руководителям и специалистам учреждений культуры муниципального района "Корткеросский", имеющим почетные звания: "Заслуженный работник Республики Коми", "Заслуженный работник культуры Коми ССР", "Заслуженный работник культуры Коми АССР", "Заслуженный артист Республики Коми" и другие почетные звания союзных республик, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года, и субъектов Российской Федерации, названия которых начинаются со слов "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения - для руководителей муниципальных учреждений культуры; профилю должности, занимаемой в учреждении культуры, - для специалистов муниципальных учреждений культуры (по вновь присужденным почетным званиям должностной оклад повышается со дня представления документов, подтверждающих присвоение почетного звания) | 20 |
| 9. | Руководителям и специалистам учреждений культуры муниципального района "Корткеросский", имеющим почетные звания: "Заслуженный работник культуры РСФСР", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Народный артист Республики Коми", "Народный художник Республики Коми", "Народный писатель Республики Коми", "Народный поэт Республики Коми", "Народный артист Российской Федерации", "Народный артист СССР", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР по 31 декабря 1991 года, и субъектов Российской Федерации, названия которых начинаются со слов "народный", почетные звания СССР, Российской Федерации, названия которых начинаются со слов "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения - для руководителей муниципальных учреждений культуры; профилю должности, занимаемой в учреждении культуры, - для специалистов муниципальных учреждений культуры (по вновь присужденным почетным званиям должностной оклад повышается со дня представления документов, подтверждающих присвоение почетного звания) | 30 |
1.Основания для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок, указанные в позиции 4 Перечня, не применяются в муниципальных учреждениях, где методическая помощь относится к их основной деятельности.
Примечание: основания для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок указанные в позициях 4 - 5 Перечня не применяются в муниципальных учреждениях (их структурных подразделениях), являющихся методическими службами.
Основания для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок, указанные в позиции 5 Перечня, не применяются по должностям, методическая помощь по которым является их основной обязанностью.
2.Перечень должностей руководителей, заместителей руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры, осуществляющих научную и методическую помощь учреждениям культуры муниципального района "Корткеросский", утверждается приказом Управления культуры и национальной политики администрации муниципального района "Корткеросский".
3.Работникам, имеющим почетное звание, ученую степень, повышение должностных окладов производится только по одному основанию, указанному в позициях 6 - 9 Перечня, на основании письменного заявления работника.
4.В случаях, если работникам предусмотрено повышение должностного оклада, оклада, тарифной ставки по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется от должностного оклада, оклада, тарифной ставки без учета повышения по другим основаниям.
5.Повышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки по основаниям, предусмотренным в Перечне, образуют новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок.