Решение от 14.06.2017 г № 18/6-212
О внесении изменений в решение Совета МО муниципального района «Усть-Вымский» от 26.02.2016 N 05/6-29 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района „Усть-Вымский“»
Руководствуясь статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 51.1 Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", Совет муниципального района "Усть-Вымский" решил:
1.Внести в решение Совета МО муниципального района "Усть-Вымский" от 26.02.2016 N 05/6-29 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации муниципального района "Усть-Вымский" следующие изменения и дополнения:
1.1.пункт 4.2 Положения изложить в следующей редакции:
"4.2. Кандидат на должность руководителя администрации должен отвечать следующим требованиям:
а) достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой;
б) наличие высшего образования;
в) наличие стажа работы на государственных должностях, либо на должностях высших, главных групп должностей государственной гражданской службы, на муниципальных должностях, либо на должностях высших, главных групп должностей муниципальной службы не менее двух лет или наличие стажа работы на руководящих должностях не менее трех лет;
г) а также требованиям, установленным Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский".
1.2.пункт 4.4 Положения изложить в следующей редакции:
"4.4. К заявлению прилагаются следующие документы и их копии, за исключением копий документов, указанных в пунктах 1, 8 - 10:
1) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии размером 4 x 6 см;
2) паспорт;
3) трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовая деятельность на основании трудового договора (контракта) ранее не осуществлялась;
4) документ об образовании;
5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
9) согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
10) сведения об отсутствии (наличии) судимости (когда, за что, какое решение принято судом) и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
11) сведения о своих доходах за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности руководителя администрации муниципального образования по контракту, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения указанной должности (на отчетную дату);
12) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за календарный год, предшествующий году подачи гражданином для замещения должности руководителя администрации муниципального образования по контракту, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения указанной должности (на отчетную дату);
13) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 N 2867-р.
Копии документов, указанных в подпунктах 2 - 7 настоящего пункта, должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы кандидата.
Кандидат вправе представить незаверенные копии документов. В этом случае подлинность копии документа заверяется секретарем конкурсной комиссии путем проставления на предъявленной копии документа отметки "Копия верна" и личной подписи.
Документы, указанные в подпунктах 11 - 12 настоящего пункта, представляются в уполномоченный Главой Республики Коми орган исполнительной власти Республики Коми в форме справки, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460."
2.Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава МР "Усть-Вымский" -
председатель Совета района
Д.ПЕРЕГУДОВ