Распоряжение от 01.03.2017 г № 114-Р
О подготовке кадров в соответствии с потребностями рынка труда
1.Принять к сведению информацию Министерства экономики Республики Коми по вопросу о подготовке кадров в соответствии с потребностями рынка труда.
2.Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Коми:
1) разработать сводный план приоритетного проекта "Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий под потребности экономики Республики Коми" ("Рабочие кадры для экономики Республики Коми") (далее - приоритетный проект).
Срок - до 15 марта 2017 года;
2) обеспечить реализацию приоритетного проекта, указанного в подпункте 1 настоящего пункта, в соответствии с утвержденными управленческими документами по нему;
3) разработать и внести на утверждение Правительству Республики Коми дорожную карту внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Республике Коми.
Срок - до 15 марта 2017 года.
3.Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми обеспечить ежегодный мониторинг и анализ баланса трудовых ресурсов в разрезе муниципальных образований в Республике Коми.
Срок - постоянно.
4.Министерству здравоохранения Республики Коми разработать и утвердить дорожную карту подготовки кадров с высшим медицинским образованием и средним профессиональным образованием, в том числе на условиях контрактной подготовки.
Срок - до 1 апреля 2017 года.
5.Министерству экономики Республики Коми:
1) совместно с государственным автономным учреждением Республики Коми "Центр информационных технологий" проработать вопрос о целесообразности внедрения в Республике Коми автоматизированной системы прогнозирования кадров.
Срок - до 1 апреля 2017 года;
2) совместно с государственным автономным учреждением Республики Коми "Центр информационных технологий" разработать входные и отчетные формы опроса организаций Республики Коми о кадровой потребности и обеспечить формирование автоматической сводной информации по кадровой потребности в Республике Коми с дальнейшей визуализацией данных в государственной автоматизированной информационной системе "Управление".
Срок - до 3 апреля 2017 года;
3) разработать регламент формирования прогноза потребности отраслей экономики Республики Коми в квалифицированных кадрах на перспективу до 5 лет.
Срок - до 5 мая 2017 года;
4) осуществлять функции оператора системы прогнозирования квалифицированных кадров, включающие в себя координацию по формированию и анализу сводного прогноза потребности отраслей экономики Республики Коми в квалифицированных кадрах.
Срок - постоянно.
6.Органам в системе исполнительной власти Республики Коми:
1) обеспечить сбор информации по кадровой потребности от предприятий (по курируемой сфере деятельности), ввод полученных данных в государственную автоматизированную информационную систему "Управление" и представление сводной информации в Министерство экономики Республики Коми.
Срок - ежегодно, до 1 августа текущего года;
2) содействовать в организации и проведении ежегодного регионального чемпионата Ворлдскиллс.
Срок - постоянно.
7.Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми обеспечить сбор информации по кадровой потребности от предприятий (на подведомственной территории), ввод полученных данных в государственную автоматизированную информационную систему "Управление" и представление сводной информации в Министерство экономики Республики Коми.
Срок - ежегодно, до 1 августа текущего года.
8.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в сфере реализации государственной политики в области социально-экономического развития Республики Коми.
9.Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его принятия.
Первый заместитель
Председателя Правительства
Республики Коми
Л.МАКСИМОВА