Решение от 29.09.2006 г № 3-32/468
Об оплате труда водителей, специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района «Печора»
В целях упорядочения системы оплаты труда водителей, специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Печора", Совет муниципального района "Печора" решил:
1.Утвердить размеры должностных окладов специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Печора" (приложение).
2.Выплачивать специалистам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района:
1) должностной оклад;
2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы до 100 процентов должностного оклада;
3) премии по результатам работы, размер которой определяется исходя из результатов деятельности работника;
4) материальную помощь.
Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, премии и материальной помощи устанавливаются руководителями органов местного самоуправления муниципального района.
3.Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников органов местного самоуправления муниципального района сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 10 месячных должностных окладов;
2) премий по результатам работы - в размере трех месячных должностных окладов с учетом надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы и надбавки за выслугу лет;
3) материальной помощи - в размере двух месячных должностных окладов с учетом надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы.
4.Выплачивать водителям и рабочим:
1) тарифную ставку (оклад), определенную на основе ЕТС по оплате труда работников муниципальных учреждений;
2) премию по результатам работы, размер которой определяется исходя из результатов деятельности;
3) материальную помощь;
4) надбавку за классность водителям, обслуживающим администрацию муниципального района, - в размере до 40 процентов тарифной ставки;
5) ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим труда водителям, обслуживающим администрацию муниципального района, - в размере до 60 процентов тарифной ставки.
5.Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов) водителей и рабочих, предусматриваются средства на выплату:
1) премий по результатам работы - в размере не более трех тарифных ставок (окладов) (в расчете на год);
2) материальной помощи - в размере не более двух тарифных ставок (окладов) (в расчете на год);
3) надбавки за классность - в размере, установленном настоящим Постановлением;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим труда - в размере не более восьми тарифных ставок (окладов) (в расчете на год).
6.Установить, что фонд оплаты труда водителей, специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправлении муниципального района, формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
7.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального района на соответствующий финансовый год на функционирование органов местного самоуправления.
8.Размеры должностных окладов специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального района "Печора", подлежат изменению (индексации) одновременно с повышением должностных окладов специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов государственной власти Республики Коми, по решению главы муниципального района - руководителя администрации муниципального района.
9.Контроль за выполнением решения возложить на постоянные комиссии Совета муниципального района "По бюджету, налогам и экономическому развитию муниципального образования" (Бармин В.В.) и "По законности, работе с общественностью и средствами массовой информации" (Цыбулько В.Г.).
10.Считать утратившими силу решения Совета народных депутатов муниципального образования "Город Печора и подчиненная ему территория" от 28 апреля 2005 года N 3-19/282 "Об оплате труда специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального образования", от 9 ноября 2005 г. N 3-23/344 "Об оплате труда специалистов и рабочих, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов местного самоуправления муниципального образования".
11.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2006 г.
Глава муниципального района
А.ЛОБАСТОВ
Приложения
2006-09-29 Приложение к Решению от 29 сентября 2006 года № 3-32/468