Приложение к Приказу от 23.09.2016 г № 478 Положение
Порядок сообщения государственными гражданскими служащими министерства сельского хозяйства и продовольствия республики коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Настоящий Порядок определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства (далее - гражданские служащие) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
При невозможности сообщить гражданскими служащими о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.
2.Гражданские служащие направляют руководителю Министерства уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к Порядку сообщения лицами, замещающими государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, государственными гражданскими служащими Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному Указом Главы Республики Коми от 19.02.2016 N 22.
3.В день подачи уведомление регистрируется отделом по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК в соответствующем журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - журнал). Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице соответственно подписью руководителя отдела по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК и скреплена печатью Министерства. Журнал подлежит хранению в отделе по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив. Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации передается лицу, подавшему уведомление, лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
4.В день регистрации уведомление гражданского служащего передается отделом по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК руководителю Министерства. Уведомления подлежат предварительному рассмотрению в отделе по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК.
5.По результатам предварительного рассмотрения уведомлений гражданских служащих, отделом по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления подготавливается мотивированное заключение.
6.Уполномоченные сотрудники отдела по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК имеют право проводить собеседование с гражданскими служащими, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, а руководитель Министерства вправе направлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
7.Направленные руководителю Министерства уведомления гражданского служащего, замещающего должность заместителя руководителя Министерства, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются отделом по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми для рассмотрения.
В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются отделом по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителем Министерства, но не более чем на 30 дней.
8.Уведомления гражданских служащих, за исключением служащего, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются отделом по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК председателю Комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов (далее - председатель Комиссии) для рассмотрения.
В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются отделом по работе с персоналом и кадровому обеспечению АПК председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителем Министерства, но не более чем на 30 дней. Комиссия Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о Комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов.