Постановление от 13.01.2016 г № 11
О внесении изменений в постановление администрации МР «Печора» от 11.07.2014 N 1081 «Об утверждении положения о заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий муниципального района „Печора“»
Администрация постановляет:
1.Внести изменения в постановление администрации МР "Печора" от 11.07.2014 N 1081 "Об утверждении положения о заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий муниципального района "Печора".
1.1.Пункты 11 и 12 Приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"11. Для определения должностного оклада руководителя предприятия в администрацию муниципального района "Печора" представляются следующие документы:
- ходатайство на установление должностного оклада руководителя предприятия;
- действующие на предприятии положения: об оплате труда, о премировании специалистов, рабочих и служащих (на вновь созданных предприятиях согласованное с администрацией муниципального района "Печора" штатное расписание), коллективный договор (если таковой принят на предприятии);
- сведения о численности работающих на 1-е число месяца, в котором заключается договор, объемах производства и технической оснащенности предприятия (для вновь созданных предприятий - проект объемов производства, согласованный с администрацией муниципального района "Печора");
- сведения о должностном окладе руководителя предприятия и размерах прибыли за предшествующий календарный год (для действующего предприятия);
- сведения о средней заработной плате на предприятии за последний месяц, предшествующий заключению договора;
- сведения о величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии, определяемых коллективным договором на данном предприятии, при его отсутствии - другими нормативными документами, содержащими нормы оплаты труда.
12. Должностные оклады руководителей предприятий устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии, исходя из следующих показателей:
Списочная численность работающих на предприятии (чел.) Кратность к величине средней тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии или минимального оклада (ставки) служащего основной профессии до 30 до 3,5 от 31 до 60 до 4,0 от 61 до 100 до 4,5 от 101 до 200 до 5,0 от 201 до 300 до 5,5 от 301 до 500 до 6,0 от 501 до 1000 до 7,0 от 1001 до 1500 до 8,0 от 1501 до 10000 до 9,0 от 10001 и выше до 10,0
".
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия и подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном сайте муниципального района "Печора".
Глава администрации
А.СОСНОРА