Приложение к Решению от 26.02.2016 г № VI-6/49 Порядок
Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Лица, замещающие муниципальные должности (глава муниципального района "Сысольский", депутаты Совета муниципального района "Сысольский", главы сельских поселений, депутаты Советов сельских поселений, расположенных в административных границах района), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
2.Уведомление направляется в кадровую службу администрации муниципального района "Сысольский" (далее - кадровая служба) по форме согласно приложению.
Par39 Par39
3.В ходе предварительного рассмотрения уведомлений кадровая служба имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
4.Кадровая служба подготавливает мотивированное заключение на каждое уведомление и направляет его с иными материалами, полученными в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, председателю комиссии по противодействию коррупции муниципального района "Сысольский" (далее - Комиссия) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений.
В случае направления запросов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются кадровой службой председателю Комиссии в течение 30 рабочих дней со дня получения кадровой службой уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 14 рабочих дней.
6.Комиссией по результатам рассмотрения ею материалов принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
Par44 Par44
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
Par45 Par45
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7.В случае принятия Комиссиями решения, предусмотренного подпунктами "б" и "в" пункта 5 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации лицо, замещающее муниципальную должность, принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
8.Комиссии рассматривают уведомления и принимают по ним решения в порядке, установленном Положениями о соответствующих комиссиях.