Постановление от 29.03.2004 г № 59
О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2002 г. N 218 «Об утверждении Положения о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми»
Правительство Республики Коми постановляет:
1.Внести в постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2002 г. N 218 "Об утверждении Положения о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми" следующие изменения и дополнения:
1) подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми осуществляют министерства и иные уполномоченные органы исполнительной власти Республики Коми, уполномоченные государственные органы Республики Коми, созданные (формируемые) Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, осуществляющие координацию и контроль за деятельностью государственных унитарных предприятий Республики Коми (далее именуются - уполномоченные органы Республики Коми), по согласованию с Министерством имущественных отношений Республики Коми и иным органом исполнительной власти Республики Коми либо государственным органом Республики Коми, уполномоченным Правительством Республики Коми в случаях и порядке, определяемом Правительством Республики Коми в соответствии с законодательством;";
2) пункт 4 исключить;
3) в Положении о заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 1):
по тексту слова "органы исполнительной власти Республики Коми" в соответствующем падеже заменить словами "уполномоченные органы Республики Коми" в соответствующем падеже;
абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:
"Министерства и иные уполномоченные органы исполнительной власти Республики Коми, уполномоченные государственные органы Республики Коми, созданные (формируемые) Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, осуществляющие координацию и контроль за деятельностью государственных унитарных предприятий Республики Коми, по согласованию с Министерством имущественных отношений Республики Коми (далее именуется - Минимущество Республики Коми) и иным органом исполнительной власти Республики Коми либо государственным органом Республики Коми, уполномоченным Правительством Республики Коми в случаях и порядке, определяемом Правительством Республики Коми в соответствии с законодательством;";
абзац шестой пункта 7 изложить в следующей редакции:
"сведения о величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии, определяемых коллективным договором на данном предприятии, при его отсутствии - отраслевым тарифным соглашением, подтвержденные Министерством труда и социального развития Республики Коми.";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Должностные оклады руководителей предприятий устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии, определяемых коллективным договором на данном предприятии, при его отсутствии - отраслевым тарифным соглашением, исходя из следующих показателей:
Списочная численность
работающих на предприятии
(чел.)Кратность к величине средней тарифной
ставки I разряда рабочего основной
профессии или минимального оклада
(ставки) служащего основной профессиидо 30 до 3,5 от 31 до 60 до 4,0 от 61 до 100 до 4,5 от 101 до 200 до 5,0 от 201 до 300 до 5,5 от 301 до 500 до 6,0 от 501 до 1000 до 7,0 от 1001 до 1500 до 8,0 от 1501 до 10000 до 9,0 от 10001 и выше до 10,0
Размер должностного оклада в указанных пределах устанавливается с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности и объемов производства продукции.
При достижении результатов деятельности предприятия, соответствующих утвержденным уполномоченным органом Республики Коми в установленном порядке основным экономическим показателям (объем производимых товаров, оказываемых работ, услуг; численность персонала; производительность труда и т.д.), по согласованию с Минимуществом Республики Коми уполномоченный орган Республики Коми может установить надбавку к должностному окладу руководителя предприятия в размере до 50 процентов.
Должностной оклад руководителя предприятия повышается одновременно с увеличением тарифных ставок работников данного предприятия или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии путем внесения изменений (дополнений) в договор в порядке, предусмотренном для заключения договора. Повышение должностного оклада руководителя предприятия должно производиться пропорционально увеличению тарифных ставок работников предприятия или минимального оклада (ставки) служащих основной профессии и не должно превышать максимальный размер должностного оклада, определяемого на основе показателей, установленных в пункте 8 настоящего Положения.";
4) в примерном трудовом договоре с руководителем государственного унитарного предприятия Республики Коми, утвержденном постановлением (приложение N 2):
по тексту слова "органы исполнительной власти Республики Коми" в соответствующем падеже заменить словами "уполномоченные органы Республики Коми" в соответствующем падеже;
в преамбуле слово "министра" исключить;
в подпункте 2.3.7 слова ", уставы дочерних предприятий" исключить;
раздел 2 "Права и обязанности руководителя предприятия" дополнить подпунктом следующего содержания:
"2.4.29. Доводить до собственника имущества предприятия информацию:
о юридических лицах, в которых он, его ближайшие родственники и члены семьи (супруг, родители, дети, братья, сестры) и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;
о юридических лицах, в которых он, его ближайшие родственники, члены семьи (супруг, родители, дети, братья, сестры) и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;
об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.".
2.Министерствам и иным уполномоченным органам исполнительной власти Республики Коми, уполномоченным государственным органам Республики Коми, созданным (формируемым) Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, осуществляющим координацию и контроль за деятельностью государственных унитарных предприятий Республики Коми, привести договоры с руководителями государственных унитарных предприятий в соответствие с настоящим постановлением в установленном порядке.
Глава Республики Коми
В.ТОРЛОПОВ