Постановление от 08.09.2014 г № 09/1545
Об утверждении Положения о комиссии по исчислению стажа
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми" и в целях исчисления стажа муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим администрации муниципального района "Усть-Цилемский", назначения пенсии за выслугу лет, исчисления стажа работы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной администрации муниципального района "Усть-Цилемский", администрация муниципального района "Усть-Цилемский" постановляет:
1.Утвердить Положение о комиссии по исчислению стажа согласно приложению N 1.
2.Утвердить состав комиссии по исчислению стажа согласно приложению N 2.
3.Признать утратившими силу:
- постановление главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 1 декабря 2008 г. N 1585 "Об утверждении Положения о Комиссии по установлению стажа муниципальной службы администрации муниципального района "Усть-Цилемский";
- постановление главы муниципального района "Усть-Цилемский" от 31 декабря 2008 г. N 1599 "Об утверждении Положения о комиссии по установлению стажа работы специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности администрации муниципального района "Усть-Цилемский".
4.Постановление вступает в силу со дня принятия.
Глава муниципального района
"Усть-Цилемский" -
Руководитель администрации района
А.ПОЗДЕЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СТАЖА
1.Общие положения
1.1.Комиссия по исчислению стажа (далее по тексту - Комиссия) является постоянно действующим органом по рассмотрению вопросов определения стажа:
- муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим администрации муниципального района "Усть-Цилемский";
- муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;
- работы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам администрации муниципального района "Усть-Цилемский", замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной администрации муниципального района "Усть-Цилемский".
1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 21 декабря 2007 г. N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", иными Федеральными законами и Законами Республики Коми, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального района "Усть-Цилемский", а также настоящим Положением.
2.Полномочия Комиссии
В соответствии с законодательством Комиссия принимает решения по рассмотрению вопросов определения стажа:
а) рассматривает заявления работников об определении стажа;
б) устанавливает стаж;
в) проводит проверку документов, а также условий (оснований), необходимых для определения стажа;
г) в целях определения обоснованности включения (невключения) в стаж муниципальной службы отдельных периодов службы (работы) рассматривает дополнительные документы, подтверждающие образование, организационно-правовой статус, функции организаций и учреждений, должностные обязанности, выполняемые служащим, в эти периоды;
д) принимает решение о признании упраздненной должности муниципальной службы аналогичной другой должности муниципальной службы;
е) запрашивает необходимые архивные документы, направляет запросы для получения разъяснений в исполнительные органы государственной власти Республики Коми по вопросам, связанным с установлением стажа заявителя, а также по вопросам отнесения к статусу государственных должностей государственной службы наименования должности, ранее замещаемой заявителем;
ж) ходатайствует перед главой муниципального района "Усть-Цилемский" - руководителем администрации района о включении в стаж иных отдельных периодов службы, учитываемых в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Коми.
3.Организация деятельности Комиссии
3.1.Состав Комиссии утверждается главой муниципального района "Усть-Цилемский" - руководителем администрации района.
3.2.Комиссию возглавляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
В состав Комиссии входят секретарь комиссии и члены комиссии, как правило, специалисты по правовым, кадровым и финансовым вопросам.
3.3.Секретарь комиссии обеспечивает организацию работы Комиссии:
а) по решению председателя комиссии вносит вопрос на рассмотрение комиссии;
б) готовит материалы, необходимые для принятия решения;
в) оповещает членов комиссии о предстоящем заседании;
г) доводит до сведения членов Комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение Комиссии;
д) ведет протоколы заседаний Комиссии;
е) проводит первичную проверку документов заявителя при подготовке документов к заседанию Комиссии.
3.3.Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет отдел по управлению внутренней политикой администрации муниципального района "Усть-Цилемский".
4.Порядок работы Комиссии
4.1.Заседания Комиссии проводятся по мере поступления обращений.
Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении всех вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
4.2.Заседание Комиссии правомочно при участии более половины общего числа членов Комиссии.
Решение Комиссии принимается простым большинством голосов списочного состава членов Комиссии. В случае равенства голосов, голос председателя Комиссии является решающим.
Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании (приложение).
4.3.На основании протокола, секретарь комиссии в течение 3 рабочих дней готовит проект распоряжения администрации муниципального района "Усть-Цилемский" об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет либо мотивированный отказ в установлении ежемесячной надбавки.
Мотивированный отказ направляется заявителю в течение 3 рабочих дней.
Распоряжение администрации муниципального района "Усть-Цилемский" об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет в течение 3 рабочих дней со дня принятия направляется в отдел финансовой и учетной политики администрации муниципального района "Усть-Цилемский".
4.4.Протоколы заседаний Комиссии формируются в отдельное дело и хранятся в отделе по управлению внутренней политикой администрации муниципального района "Усть-Цилемский".
5.Рассмотрение споров
Спорные вопросы, связанные с исчислением стажа, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Приложения
2014-09-08 Приложение к Постановлению от 08 сентября 2014 года № 09/1545