Решение от 21.05.2014 г № 4-24/6
Об утверждении размеров должностных окладов, размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат, а также порядка их осуществления муниципальным служащим муниципального района «Ижемский»
Руководствуясь частью 11 статьи 35 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9 Закона Республики Коми от 21 декабря 2007 года N 133-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Постановлением Правительства Республики Коми от 30 августа 2012 N 363 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми", Указом Главы Республики Коми от 5 сентября 2013 года N 107 "Об увеличении денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Коми", Совет муниципального района "Ижемский" решил:
1.Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих муниципального района "Ижемский" согласно приложению 1 к настоящему решению.
2.Установить размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (устанавливается в процентах от должностного оклада):
по высшим, главным, ведущим, старшим, младшим должностям муниципальной службы - до 200 процентов.
3.Установить размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (устанавливается в процентах от должностного оклада):
| При стаже муниципальной службы | В процентах |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
4.Утвердить размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин согласно приложению 2 к настоящему решению.
5.Утвердить размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (устанавливается в процентах от должностного оклада):
| В процентах | |
| За работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" | 30 - 50 |
| За работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий | 10 - 15 |
| За работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий | 5 - 10 |
Муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных обязанностей, выплачивается ежемесячная доплата к должностному окладу в зависимости от стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и в соответствии с действующим законодательством.
При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается подтвержденный документально стаж работы в указанных подразделениях, других органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях.
Указанный стаж работы подтверждается комиссией по установлению стажа работы на муниципальной службе. Выплата доплаты производится на основании распоряжения администрации муниципального района "Ижемский".
6.Утвердить следующий размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий - не более 25% должностного оклада с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
7.Установить, что материальная помощь выплачивается в размере не более двух должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
8.Муниципальному служащему, который временно исполняет обязанности непосредственного руководителя на период исполнения обязанностей выплачивается разница в окладах.
9.Все вышеперечисленные в п. 1 - 8 настоящего решения выплаты осуществляются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Коми.
10.Установленные настоящим решением должностные оклады и ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин изменяются (индексируются) в сроки и в размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.
11.Утвердить Порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностному окладу муниципальных служащих муниципального района "Ижемский" согласно приложению 3 к настоящему решению.
12.Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
13.Признать утратившими силу решения Совета муниципального района "Ижемский":
1) от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
2) от 26.02.2008 N 3-9/8 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
3) от 23.06.2009 N 3-20/9 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
4) от 22.09.2009 N 3-22/6 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
5) от 11.12.2009 N 3-24/4 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
6) от 22.12.2009 N 3-25/2 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
7) от 22.06.2010 N 3-28/2 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
8) от 29.11.2010 N 3-33/3 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
9) от 14.12.2010 N 3-34/9 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
10) от 04.03.2011 N 3-36/4 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
11) от 20.06.2012 N 4-13/4 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
12) от 05.10.2012 N 4-15/7 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский";
13) от 13.12.2012 N 4-16/15 "О внесении изменений в решение Совета муниципального района "Ижемский" от 19.09.2007 N 3-4/6 "Об утверждении Положения "Об оплате труда и гарантиях муниципальных служащих муниципального района "Ижемский".
Глава муниципального района
"Ижемский" -
председатель Совета района
А.ТЕРЕНТЬЕВ