Постановление от 03.03.2014 г № 3/163
О внесении изменений в постановление администрации муниципального района «Сысольский» от 26.02.2013 N 2/158 «О представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»
Руководствуясь статьей 39 Устава муниципального района "Сысольский", администрация муниципального района "Сысольский" постановляет:
1.Внести в постановление администрации муниципального района "Сысольский" от 26.02.2013 N 2/158 "О представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" следующие изменения:
1) В положении о представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденном постановлением (приложение N 1):
а) абзац первый пункта 2 изложить в новой редакции:
"2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются представителю нанимателя (работодателя) (далее - работодатель) по утвержденным формам справок:";
б) пункт 6 изложить в новой редакции:
"6. В случае непредставления руководителем сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению комиссией по противодействию коррупции при руководителе администрации муниципального района "Сысольский" (далее - Комиссия).
Заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей подается работодателю в срок до 15 апреля года, следующего за отчетным, по форме, утвержденной распоряжением администрации муниципального района "Сысольский".
";
в) признать утратившим силу абзац второй пункта 7.
2) В правилах проведения внутреннего мониторинга полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения (приложение N 6):
а) пункт 2 изложить в новой редакции:
"2. Мониторинг проводится сотрудником работодателя, осуществляющим кадровую работу.";
б) пункт 4 изложить в новой редакции:
"4. Оценка осуществляется путем ответа "да" на факторы, указанные в п.п. 9.1 - 9.4 и развернутого ответа на факторы, указанные в п.п. 9.5.";
в) пункт 6 изложить в новой редакции:
"6. Справка о достоверности и полноте сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с указанием выявленных недостоверных сведений представляется работодателю.";
г) пункт 7 изложить в новой редакции:
"7. Работодатель направляет материалы проверки в комиссию по противодействию коррупции при руководителе администрации муниципального района "Сысольский" в срок до 1 августа года, следующего за отчетным.";
д) пункт 8 изложить в новой редакции:
"8. Меры, принимаемые работодателем по выявлению недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера можно оценить как эффективные, если проверены факторы, указанные в пунктах 9.1 - 9.5 настоящих правил.".
3) В положении о размещении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения и членов его семей на официальном сайте муниципального района "Сысольский" (приложение N 7):
а) пункт 1 изложить в новой редакции:
"1. Настоящим Положением устанавливается обязанность работодателя по размещению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей на официальном сайте муниципального района "Сысольский" (далее - официальный сайт).";
б) пункты 5 и 6 изложить в новой редакции:
"5. Размещение на официальном сайте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителем муниципального учреждения, обеспечивается работодателем.
6. Сотрудник работодателя, ответственный за кадровую работу, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми несет ответственность за несоблюдение настоящего положения, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.".
4) В положении о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения и руководителя муниципального учреждения (приложение N 8):
а) пункт 2 изложить в новой редакции:
"2. Проверка осуществляется по решению работодателя.";
б) подпункт г) пункта 3 изложить в новой редакции:
"г) уполномоченным сотрудником работодателя, ответственным за кадровую работу;";
в) абзац первый пункта 6 изложить в новой редакции:
"6. При осуществлении проверки работодатель вправе:";
г) абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:
"10. Работодатель обеспечивает:";
д) пункт 11 изложить в новой редакции:
"11. По окончании проверки в течение трех рабочих дней работодатель обязан ознакомить лицо, поступающее на должность руководителя, или руководителя, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.";
е) абзац первый пункта 15 изложить в новой редакции:
"15. Сотрудник работодателя, ответственный за кадровую работу, представляет работодателю, уполномоченному назначать лицо на должность руководителя, доклад о результатах проверки в отношении данного лица в течение пяти рабочих дней после окончания проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:";
ж) абзац первый пункта 16 изложить в новой редакции:
"16. По окончании проверки работодатель, назначивший лицо на должность руководителя, принимает одно из следующих решений:".
2.Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Руководитель администрации
В.МАЛЬЦЕВ