Приложение к Приказу от 31.01.2014 г № 202


                            СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ
    N ________                              "___" ____________ 20__ г.
    Государственное   бюджетное   учреждение   Республики  Коми  "Центр  по
предоставлению  государственных  услуг  в сфере социальной защиты населения
________________________"    в    лице    директора   ____________________,
действующего  на  основании  Положения,  именуемое  в дальнейшем "Центр", с
одной стороны, и заявителя __________________________________, действующего
от имени членов своей семьи:
___________________________________________________________________________
                                 (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
                                 (Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
                                 (Ф.И.О.)
именуемый(ая)  в  дальнейшем  "Заявитель", с другой стороны, при дальнейшем
совместном  упоминании  именуемые "Стороны", заключили настоящий социальный
контракт о нижеследующем:
                     1. Предмет социального контракта
    1.1.     Обеспечение     адаптации     Заявителя     к     существующим
социально-экономическим   условиям  общества  и  включение  его  в  процесс
самообеспечения  в  рамках  Порядка  назначения  и  выплаты государственной
социальной  помощи  в  виде  пособия  на  основании  социального контракта,
утвержденного  постановлением  Правительства  Республики Коми от 31 декабря
2004  г.  N  281 "О мерах по реализации Закона Республики Коми "Об оказании
государственной социальной помощи в Республике Коми".
                       2. Права и обязанности сторон
    2.1. Центр обязуется:
    -  предоставлять  государственную  социальную  помощь в виде пособия на
основании  социального  контракта  ежемесячно  или  единовременно в размере
___________________ в период с __________ 20___ г. по ___________ 20___ г.;
    -    оказывать   Заявителю   содействие   в   проведении   мероприятий,
направленных   на  преодоление  трудной  жизненной  ситуации  Заявителя,  в
соответствии  с  программой  социальной адаптации семьи (далее - программа)
(приложение 1 к настоящему социальному контракту);
    -  привлекать специалистов различных учреждений, ведомств для участия в
мероприятиях по социальной адаптации Заявителя, предусмотренных программой;
    -  контролировать  реализацию  Заявителем  мероприятий, предусмотренных
программой;
    -   уведомить   Заявителя   об  одностороннем  прекращении  социального
контракта.
    2.2. Центр вправе:
    -  направлять  запросы  в  органы  и  организации  с  целью  проведения
проверки  сведений,  представленных  Заявителем  о составе семьи, о доходах
Заявителя  (его  семьи), о принадлежащем Заявителю (его семье) имуществе на
праве  собственности, о реализации мероприятий, предусмотренных программой,
в том числе о расходовании пособия на цели, предусмотренные программой;
    -   прекращать   в   одностороннем   порядке  оказание  государственной
социальной  помощи в виде пособия на основании социального контракта (далее
- пособие) в случаях:
    1) нецелевого использования Заявителем пособия;
    2)  невыполнения  Заявителем  условий  социального  контракта  и  (или)
мероприятий предусмотренных программой;
    3)  увольнения Заявителя с рабочего места, на которое он трудоустроился
в  период  действия  социального  контракта,  за  исключением увольнения по
основаниям,  предусмотренным  пунктами  1,  2  статьи  81 Трудового кодекса
Российской Федерации;
    4) переезда Заявителя в другое муниципальное образование;
    5)   потери  Заявителем  способности  к  трудоустройству  (установление
инвалидности I или II групп и другое).
    2.3. Заявитель обязуется:
    - выполнять мероприятия, предусмотренные программой;
    - осуществлять целевое расходование пособия;
    -   представлять   в   Центр   сведения   о   реализации   мероприятий,
предусмотренных   программой,   с  приложением  документов,  подтверждающих
целевое расходование пособия;
    -  информировать  Центр  об  обстоятельствах, препятствующих реализации
мероприятий, предусмотренных программой;
    - трудоустроиться или организовать предпринимательскую деятельность;
    -  добровольно  возместить  Центру  выплаченные  ему  средства  в  виде
пособия  с начала действия социального контракта, в случаях предусмотренных
в подпунктах 1 - 3 пункта 2.1 настоящего социального контракта;
    -  предпринимать активные действия, способствующие повышению жизненного
уровня своей семьи;
    -    предоставить   в   Центр   необходимые   документы   для   расчета
среднедушевого  дохода семьи и (или) дохода одиноко проживающего гражданина
для    признания   их   малоимущими   и   оценки   эффективности   оказания
государственной  социальной  помощи  на  основании социального контракта, в
последний  месяц  действия  социального  контракта и через три месяца после
завершения срока действия социального контракта.
    2.4. Заявитель вправе:
    1) получать пособие;
    2)  получать  консультативные  услуги  медицинского,  правового и иного
характера, предусмотренные программой;
    3) направлять в Центр предложения о внесении изменений в программу;
    4)   прекратить   настоящий   социальный   контракт  путем  направления
письменного   заявления   в  Центр  в  случае  невыполнения  Центром  своих
обязательств:
    - по своевременной выплате пособия;
    -   непредставление   услуг,  включенных  в  его  программу  социальной
адаптации.
                         3. Ответственность сторон
    3.1.  За  несоблюдение условий настоящего социального контракта стороны
несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
                           4. Разрешение споров
    4.1.  Все  споры  и  разногласия,  которые возникают между сторонами по
вопросам,  не  нашедшим  своего  разрешения  в  тексте  данного социального
контракта, разрешаются путем переговоров.
    4.2.  При неурегулировании спорных вопросов в процессе переговоров, они
разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
                  5. Срок действия социального контракта
    5.1.  Настоящий  социальный  контракт  вступает  в силу с "__" ________
____ г. и действует по "____"__________ ____ г.
    5.2.  Настоящий  социальный  контракт может быть продлен по основаниям,
предусмотренным  Перечнем,  утвержденным Приказом Агентства Республики Коми
по социальному развитию от __________ N ____________.
    5.3. Настоящий социальный контракт может быть прекращен:
    - по обоюдному соглашению сторон;
    -  Центром  в  одностороннем  порядке  по  основаниям,  перечисленным в
подпунктах 1 - 5 пункта 2.2 настоящего социального контракта;
    -  по  инициативе  Заявителя  в  случаях,  перечисленных  в подпункте 4
пункта 2.4 настоящего социального контракта.
                        6. Заключительные положения
    6.1.  Любые  изменения  и дополнения к настоящему социальному контракту
действительны  при  условии,  если  они  совершены  в  письменной  форме  и
подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
    6.2.  Во  всем  остальном,  что  не  предусмотрено настоящим социальным
контрактом,    стороны    руководствуются   действующим   законодательством
Российской Федерации и Республики Коми.
    6.3.  Настоящий социальный контракт подписан в 2-х экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
                       8. Адреса и реквизиты Сторон
    "Центр":                                    "Заявитель":
    Государственное бюджетное                   Ф.И.О. ____________________
    учреждение Республики Коми                  ___________________________
    "Центр по предоставлению                    Паспорт серия ______ N ____
    государственных услуг в сфере               выдан _____________________
    социальной защиты населения                 ___________________________
___________________________________             Адрес проживания: _________
    Почтовый адрес: _______________             ___________________________
    Контактный телефон ____________             Контактный телефон ________
    Адрес эл. почты _______________             Адрес эл. почты ___________
    Директор
_________________/________________/             ____________/______________
      (подпись)   (расшифровка)                    (подпись)  (расшифровка)
    "___" ________________ 20___ г.             "___" ____________ 20___ г.