Постановление от 04.07.2013 г № 1179
О внесении изменений в постановление администрации МОГО «Ухта» от 29 октября 2010 г. N 2554 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МОГО „Ухта“»
Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Устава МОГО "Ухта", администрация постановляет:
1.Внести в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29 октября 2010 г. N 2554 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МОГО "Ухта" (далее - постановление) следующие изменения:
1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Установить, что:
1) должностной оклад директора муниципального учреждения культуры МОГО "Ухта" устанавливается трудовым договором заключаемым с начальником муниципального учреждения "Управление культуры администрации МОГО "Ухта";
2) должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений культуры МОГО "Ухта", относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам образования, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренных соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений образования МОГО "Ухта".";
2) в пункте 6:
а) в подпункте 2 слова "муниципальных услуг." заменить словами "муниципальных услуг;";
Действие подпункта "б" подпункта 2 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
б) дополнить подпунктом 3 следующего содержания:
"3) в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанной категории работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.";
3) приложение N 1 к постановлению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
4) приложение N 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года, за исключением подпункта "б" подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
И.о. руководителя администрации
Н.СОРОКА