Постановление от 27.06.2013 г № 1353
О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
В целях исполнения требований Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Протокола N 8 "Совещания рабочей группы по рассмотрению сроков и темпов повышения уровня оплаты труда в рамках исполнения муниципальными образованиями РК майских указов Президента РФ" от 26 июня 2013 года, на основании Устава муниципального образования городского округа "Усинск", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1.Руководителям Управления образования администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Атерлей Т.А.), Управления культуры и национальной политики администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Трофименко С.В.), Управления физической культуры и спорта администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Горбулин О.А.):
1.1.В срок до 30 июня 2013 года произвести доначисление заработной платы в июне 2013 года за апрель, май 2013 года.
1.2.В срок до 10 июля 2013 года произвести перерасчет отпускных (повышение среднего заработка для оплаты отпусков) отдельных категорий работников.
1.3.Обеспечить повышение заработной платы в темпы и сроки повышения уровня оплаты труда в разрезе категорий работников на 2013 год, определенных в приложении N 1 к настоящему постановлению.
1.4.При наличии необходимости внести предложения по изменению кассового плана по межбюджетным трансфертам (дотации, субвенции на реализацию муниципальными общеобразовательными учреждениями на территории муниципального образования городского округа "Усинск" основных общеобразовательных программ).
1.5.Внести изменения в нормативные правовые акты по оплате труда работников подведомственных учреждений по схеме, определенной для повышения оплаты труда на республиканском уровне (в недельный срок после принятия постановлений Правительства РК о внесении изменений в оплату труда работников государственных учреждений в сферах образования и культуры).
1.6.Не допускать увеличения численности работников в сравнении с исходными (базовыми) показателями, указанными в приложении N 1, а также штатной численности, за исключением случаев увеличения количества получателей муниципальных услуг в связи с вводом новых объектов социальной сферы.
1.7.Обеспечить оптимизацию расходов на административно-управленческий, вспомогательный и обслуживающий персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов (в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 года N 2190-р).
- представить предложения по выводу из штата муниципальных учреждений обслуживающего персонала для оказания услуг сторонними организациями, либо централизацию вышеуказанных работников в единую службу, либо иные предложения с приложением обоснованных расчетов.
1.8.В срок до 1 августа 2013 года представить в адрес отраслевых министерств Республики Коми информацию, согласованную с Финансовым управлением администрации муниципального образования городского округа "Усинск", о некоторых показателях деятельности подведомственных учреждений по форме, согласно приложениям NN 2, 3 к настоящему постановлению.
1.9.Обеспечить персональный контроль за качественным предоставлением ежемесячной финансовой отчетности по исполнению бюджета и статистической отчетности по заработной плате.
1.10.Принять меры по выполнению исходных (базовых) данных по среднесписочной численности и средней заработной плате в разрезе категорий работников (без учета внешних совместителей), а также темпы и сроки повышения уровня оплаты труда в разрезе категорий работников на 2013 год;
- в срок до 5 июля 2013 года разработать и утвердить для каждого подведомственного муниципального учреждения свои исходные (базовые) данные по среднесписочной численности и средней заработной плате в разрезе категорий работников (без учета внешних совместителей), а также темпы и сроки повышения уровня оплаты труда в разрезе категорий работников на 2013 год;
- обязанность по обеспечению достижения установленных ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений со средней заработной платой по Республике Коми закрепить в дополнительных соглашениях к трудовым договорам руководителей подведомственных муниципальных учреждений.
1.11.Обеспечить повышение заработной платы в темпы и сроки повышения уровня оплаты труда в разрезе категорий работников на 4 квартал 2013 года, 2013 - 2016 годы, определенных в приложении N 4 к настоящему постановлению.
1.12.В срок до 1 декабря 2013 года разработать и утвердить для каждого подведомственного учреждения свои исходные (базовые) данные по среднесписочной численности и средней заработной плате в разрезе категорий работников (без учета внешних совместителей), а также темпы и сроки повышения уровня оплаты труда в разрезе категорий работников на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов.
2.В качестве источника финансового обеспечения дополнительных расходов на повышение оплаты труда:
2.1.Руководителям Управления образования администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Атерлей Т.А.), Управления культуры и национальной политики администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Трофименко С.В.), Управления физической культуры и спорта администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Горбулин О.А.) направлять экономию, сложившуюся от проведения процедур торгов при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;
2.2.Финансовому управлению администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Чапцева А.Э.):
- направлять налоговые и неналоговые доходы, фактически поступившие в бюджет муниципального образования в 2013 году сверх объема, утвержденного решением о бюджете муниципального образования по состоянию на 1 июня 2013 года, в том числе дополнительные доходы по НДФЛ в связи с увеличением размера оплаты труда работникам бюджетной сферы с 1 июля 2013 года и последующие сроки финансового года;
- провести совместно с налоговыми органами работу по сокращению текущей задолженности по НДФЛ.
3.Ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за истекшим, Управлению образования администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Атерлей Т.А.), Управлению культуры и национальной политики администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Трофименко С.В.), Управлению физической культуры и спорта администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Горбулин О.А.) предоставлять в Финансовое управление администрации муниципального образования городского округа "Усинск" информацию о реализации пунктов 1, 2 настоящего постановления.
4.Ежемесячно в срок до 20 числа месяца, следующего за истекшим, Финансовому управлению администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (Чапцева А.Э.) направлять в адрес Министерства финансов Республики Коми информацию о реализации раздела II принятых решений Протокола N 8 "Совещания рабочей группы по рассмотрению сроков и темпов повышения уровня оплаты труда в рамках исполнения муниципальными образованиями РК майских указов Президента РФ" от 26 июня 2013 года.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 27 июня 2013 года.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной сфере Анисимову Т.А.
И.о. главы администрации
И.СМИРНОВ