Постановление от 02.04.2013 г № 192
О внесении изменений в постановление администрации МР «Усть-Вымский» от 29.07.2010 N 652 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР „Усть-Вымский“»
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2013 г. N 192
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ" ОТ 29.07.2010 N 652 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
Руководствуясь письмом Министерства экономического развития Республики Коми от 01.04.2013 N 12-09, Уставом муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский", на основании решения Совета МО "Усть-Вымский район" от 20.12.2004 N 15/3-149 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений МО "Усть-Вымский район", администрация МР "Усть-Вымский" постановляет:
1.Внести в постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 29.07.2010 N 652 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" следующие изменения:
1) должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский", утвержденные постановлением (приложение 1), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
2) оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, утвержденные постановлением (приложение 2), изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
3) в порядке формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский", утвержденном постановлением администрации МР "Усть-Вымский" от 29.07.2010 N 652 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" (приложение 7):
абзац 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Объем средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются в размере не менее 30 процентов от планового фонда оплаты труда по должностным окладам, окладам, тарифным ставкам с учетом их повышений и выплат компенсационного характера".
3.Постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 апреля 2013 года.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР "Усть-Вымский" по социальным вопросам Ершова А.А.
Руководитель администрации
МР "Усть-Вымский"
М.МАХМУДОВ