Приложение к Решению от 24.12.2005 г № 236 Положение

Положение о порядке выплаты компенсации на санаторно-курортное лечение

1.Компенсация на санаторно-курортное лечение предоставляется в соответствии с решением руководителя органа местного самоуправления по заявлению муниципального служащего один раз в год при выходе его в очередной отпуск независимо от того, приобреталась ли путевка на санаторно-курортное лечение фактически.
2.Муниципальный служащий имеет право на компенсацию санаторно-курортного лечения в размере 2100 (двух тысяч ста) рублей. На компенсацию районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не начисляются.
3.Муниципальный служащий имеет право на компенсацию на санаторно-курортное лечение в текущем году. Компенсация не переносится на следующий год и не предоставляется другим членам семьи.
4.Компенсация на санаторно-курортное лечение, не полученная муниципальным служащим в текущем календарном году, при увольнении выплачивается пропорционально количеству полных отработанных месяцев. Выплаченная компенсация удержанию не подлежит.
5.Компенсация на санаторно-курортное лечение выплачивается муниципальным служащим, вышедшим на трудовую пенсию, а также получающим ежемесячную доплату к трудовой пенсии за выслугу лет на муниципальной службе в соответствии со статьей 19 Закона Республики Коми "О государственной службе Республики Коми".