Постановление от 30.07.2012 г № 1544
О внесении изменений в постановление администрации городского округа «Воркута» от 15.12.2011 N 1429 «Об утверждении порядка и условий выплаты единовременного пособия в связи с увольнением, предусмотренного коллективными соглашениями и договорами работникам муниципальных учреждений»
Руководствуясь статьей 114, частью 4 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, Соглашением между главой муниципального образования городского округа "Воркута", управлением образования администрации городского округа "Воркута", городским комитетом профсоюза работников образования и науки по обеспечению социально-экономических прав работников системы образования на 2010 - 2012 годы, решением трехсторонней комиссии от 4 февраля 2011 года о внесении изменений в Соглашение между главой муниципального образования городского округа "Воркута", управлением образования администрации городского округа "Воркута", городским комитетом профсоюза работников образования и науки по обеспечению социально экономических прав работников системы образования на 2010 - 2012 годы, изменениями от 9 декабря 2011 года в Соглашение между главой городского округа "Воркута", управлением образования администрации городского округа "Воркута", городским комитетом профсоюза работников образования и науки по обеспечению социально-экономических прав работников системы образования на 2010 - 2012 годы, статьей 45, 52 Устава муниципального образования городского округа "Воркута", администрация муниципального образования городского округа "Воркута" постановляет:
1.Внести в приложение N 1 постановления администрации городского округа "Воркута" от 15 декабря 2011 года N 1429 "Об утверждении порядка и условий выплаты единовременного пособия в связи с увольнением, предусмотренного коллективными соглашениями и договорами работникам муниципальных учреждений" в отношении работников управления образования администрации городского округа "Воркута" и подведомственных муниципальных учреждений следующие изменения:
пункт 3.1 раздела III "Порядок расчета однократного единовременного пособия" изложить в следующей редакции:
"Размер однократного единовременного пособия определяется следующим способом:
- определяется размер должностного оклада (ставки) по основной должности, но не более 1 ставки;
- определяется сумма выплат должностного оклада (ставки) по основной должности с учетом надбавок за выслугу лет и надбавок за интенсивность и высокие результаты работы за последние 12 месяцев, предшествующие дате увольнения;
- полученная сумма делится на количество отработанных дней за последние 12 месяцев, предшествующих дате увольнения, умножается на норму рабочих дней за последние 12 месяцев, предшествующих дате увольнения и делится на 12;
- определяется 15%% от полученной суммы, т.е. среднемесячного должностного оклада (ставки) по основной должности с учетом надбавок за выслугу лет и надбавок за интенсивность и высокие результаты работы за последние 12 месяцев;
- полученная сумма умножается на количество полных проработанных лет.
Единовременное пособие выплачивается без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Полученная сумма будет являться начисленным единовременным пособием работнику (с учетом налога на доходы физических лиц)".
2.Начальнику управления образования администрации городского округа "Воркута" (В.В.Шукюрова), внести соответствующие изменения в положение о порядке назначения и выплаты единовременного пособия в связи с увольнением, определению стажа работы в бюджетной сфере.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 февраля 2011 года.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Воркута" М.А.Совершаеву.
Руководитель администрации
городского округа
"Воркута"
А.ПУРО