Постановление от 18.05.2012 г № 770

О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального образования городского округа «Усинск» от 3 октября 2008 года N 1244 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа „Усинск“»


АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2012 г. N 770
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА N 1244 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УСИНСК"
В целях приведения наименований должностей и внутридолжностных категорий работников учреждений культуры и искусства Республики Коми в соответствие приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 марта 2011 года N 251-н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", который вступил в силу с 30 августа 2011 года (далее - квалификационный справочник), руководствуясь постановлением Правительства Республики Коми от 25.04.2012 N 163 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Республики Коми", администрация муниципального образования городского округа "Усинск" постановляет:
1.Внести в постановление главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 3 октября 2008 года N 1244 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск" следующие изменения:
1.1.Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск", утвержденные постановлением (приложение N 1), изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.2.Порядок отнесения муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск" к группам по оплате труда руководителей и специалистов, утвержденный постановлением (приложение N 6), изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
1.3.В Порядке регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск", утвержденном постановлением (приложение N 7):
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Руководителю, заместителям руководителя муниципального учреждения культуры и искусства городского округа "Усинск" (далее - учреждение) устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников учреждения (далее - коэффициент кратности).";

б) дополнить пунктами 2 и 3 следующего содержания:
"2. Руководителю, заместителям руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры и искусства городского округа "Усинск" коэффициент кратности в зависимости от среднемесячной численности работников учреждения устанавливается в следующих размерах:

N
п/п
Среднемесячная численность
работников учреждения (чел.)
Коэффициент кратности




для руководителя
для заместителей
руководителя


1.
До 50 (включительно)
до 3,0
до 2,5


2.
От 51 до 100 (включительно)
до 3,5
до 3,0


3.
От 101 до 150 (включительно)
до 4,0
до 3,5


4.
От 151 и выше
до 4,5
до 4,0


3. Руководителю, заместителям руководителя муниципального автономного учреждения культуры и искусства городского округа "Усинск" коэффициент кратности устанавливается приказом отраслевого функционального органа муниципального образования городского округа "Усинск", осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения (далее - отраслевой орган).";

в) пункты 2 - 9 считать соответственно пунктами 4 - 11.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной сфере Николаеву Т.Н.
Глава администрации
А.ТЯН