Постановление от 27.09.2011 г № 9/3003
О внесении изменений в постановление администрации МО ГО «Сыктывкар» от 27.10.2010 N 10/4790 «Об утверждении положений о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях — централизованных бухгалтериях, обслуживающих муниципальные учреждения муниципального образования городского округа „Сыктывкар“»
На основании ст. 44 Устава МО ГО "Сыктывкар" постановляет:
1.Пункт 2 "Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, специалистов, служащих муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения" постановления администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 27 октября 2010 г. N 10/4790 "Об утверждении положений о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях - централизованных бухгалтериях, обслуживающих муниципальные учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар" дополнить п.п. 2.3 следующего содержания:
"должностные оклады руководителей, специалистов, служащих муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципального образования городского округа "Сыктывкар" изменяются (индексируются) в сроки и размеры, установленные для изменения должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
2. Подпункт 5.1 пункта 5 "Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, специалистов, служащих муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий, обслуживающих муниципальные учреждения" постановления администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 27 октября 2010 г. N 10/4790 "Об утверждении положений о порядке и условиях оплаты труда в муниципальных учреждениях - централизованных бухгалтериях, обслуживающих муниципальные учреждения муниципального образования городского округа "Сыктывкар" изложить в следующей редакции:
"Установить, что нормативы формирования фонда оплаты труда определяются с учетом соотношения количества отдельных должностей к общей численности работников (руководителей, специалистов) муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий:
- количество должностей руководителей (руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер, заместители главного бухгалтера, руководители группы учета) - не более 25 процентов;
- количество ведущих: бухгалтеров, экономистов - не более 40 процентов.
В случае превышения в штатном расписании норматива формирования фонда оплаты труда:
- по должностям руководители (руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер, заместители главного бухгалтера, руководители группы учета) - фонд оплаты труда рассчитывается по должности ведущие: бухгалтер, экономист;
- по должности ведущие: бухгалтер, экономист - фонд оплаты труда рассчитывается по должности бухгалтер, экономист I категории.
Формирование фонда оплаты труда по остальным должностям (бухгалтер, экономист 1 категории; бухгалтер, экономист II категории; бухгалтер, экономист), по служащим и рабочим производится, согласно штатному расписанию".
3.Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания.
4.Настоящее постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
5.Контроль за настоящим постановлением оставляю за собой.
Глава администрации
И.ПОЗДЕЕВ