N
п/п
| Целевые показатели
деятельности
| Формы
отчетности,
содержание
информации о
выполнении
показателя
| Оценка
показателя в
баллах
| Периодичность
отчетности
|
1.
| Отсутствие замечаний
управления культуры
администрации МР "Усть -
Вымский" по целевому и
эффективному использованию
бюджетных средств
| доклад
руководителя
| 10
| квартальная
|
2.
| Отсутствие замечаний
управления имущественных
отношений администрации МР
"Усть-Вымский" по
использованию имущества,
находящегося в оперативном
управлении учреждения
| доклад
руководителя
| 10
| квартальная
|
3.
| Отсутствие в учреждении
задержек по выплате
заработной платы
| доклад
руководителя
| 10
| квартальная
|
| | | | | |
4.
| Отсутствие замечаний
проверяющих органов по
результатам проверки
деятельности учреждения
| доклад
руководителя
| 5
| квартальная
|
5.
| Выполнение поручений и
указаний управления культуры
администрации МР
"Усть-Вымский"
| доклад
руководителя
| 10
| квартальная
|
6.
| Выполнение показателей
деятельности учреждений, их
филиалов, установленных
приложениями. Совокупное
снижение показателей на
каждые 10% уменьшает
количество итоговой суммы
баллов на 10 баллов.
Общее число баллов
| доклад
руководителя
| 50
100 баллов
составляет
100% премии
руководителя
| квартальная
|