Постановление от 15.02.2011 г № 111
О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения муниципального района «Усть-Вымский», превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Руководствуясь частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом МО МР "Усть-Вымский", постановляю:
1.Установить правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципальных бюджетных учреждений МР "Усть-Вымский" (далее - бюджетные учреждения), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
- кредиторская задолженность по начисленным выплатам по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
- кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством, истек;
- кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством, истек.
Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности определяется как:
- наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает два месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
- наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которой превышает два месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены.
Наличие кредиторской задолженности по начисленным выплатам по оплате труда и иным выплатам персоналу не допускается.
2.Управлению имущественных отношений администрации муниципального района "Усть-Вымский" внести изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями подведомственных бюджетных учреждений, в части приведения их в соответствие с требованиями настоящего постановления.
3.Финансовому управлению администрации муниципального района "Усть-Вымский" проводить ежемесячный мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений.
4.Управлению культуры администрации муниципального района "Усть-Вымский" (Курганская Н.В.), управлению образования администрации муниципального района "Усть-Вымский" (Краева В.К.), управлению физической культуры, спорта и туризма администрации муниципального района "Усть-Вымский" (Лютоев В.М.) в срок до 24.02.2011 принять соответствующие правовые акты об установлении предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения муниципального района "Усть-Вымский", превышение которых влечет расторжение трудового договора с руководителем соответствующего муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений вносить при принятии решений о предоставлении бюджетным учреждениям субсидий из бюджета МР "Усть-Вымский" в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в районной газете "Вперед" и до 1 января 2012 г. применяется к подведомственным бюджетным учреждениям, в отношении которых в соответствии с положениями части 15 статьи 33 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" администрацией муниципального района "Усть-Вымский" принято решение о предоставлении им субсидий из бюджета муниципального района "Усть-Вымский" в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
6.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации муниципального района "Усть-Вымский" Ершова А.А.
Глава МР "Усть-Вымский" -
Руководитель администрации района
М.МАХМУДОВ