Постановление от 28.12.2010 г № 475
Об оплате труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций
В целях упорядочения системы оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций Правительство Республики Коми постановляет:
1.Установить, что система оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации и Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.Утвердить:
1) должностные оклады (оклады) специалистов и оклады рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций согласно приложению N 1;
2) перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера специалистам и рабочим по обслуживанию административных зданий, а также специалистам, осуществляющим обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций согласно приложению N 2;
3) порядок формирования фонда оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций согласно приложению N 3.
3.Размеры должностных окладов (окладов) специалистов и оклады рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций увеличиваются (индексируются) в пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий финансовый год.
4.Признать утратившими силу:
1) постановление Правительства Республики Коми от 29 июня 2006 г. N 165 "Об упорядочении оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов государственной власти Республики Коми, иных государственных органов Республики Коми, отдельных государственных учреждений Республики Коми";
2) постановление Правительства Республики Коми от 29 декабря 2006 г. N 341 "О повышении должностных окладов специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов государственной власти Республики Коми, иных государственных органов Республики Коми, отдельных государственных учреждений Республики Коми";
3) постановление Правительства Республики Коми от 7 декабря 2007 г. N 289 "О повышении должностных окладов специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов государственной власти Республики Коми, отдельных государственных учреждений Республики Коми".
4) пункт 2 постановления Правительства Республики Коми от 27 декабря 2007 г. N 330 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Коми";
5) постановление Правительства Республики Коми от 28 ноября 2008 г. N 333 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 29 июня 2006 г. N 165 "Об упорядочении оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов государственной власти Республики Коми, иных государственных органов Республики Коми, отдельных государственных учреждений Республики Коми";
6) постановление Правительства Республики Коми от 31 декабря 2008 г. N 393 "О внесении изменения в постановление Правительства Республики Коми от 29 июня 2006 г. N 165 "Об упорядочении оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и обслуживание органов государственной власти Республики Коми, иных государственных органов Республики Коми, отдельных государственных учреждений Республики Коми";
7) пункт 3 постановления Правительства Республики Коми от 5 августа 2010 г. N 250 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Коми".
5.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
(ОКЛАДЫ) СПЕЦИАЛИСТОВ И ОКЛАДЫ РАБОЧИХ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ, А ТАКЖЕ СПЕЦИАЛИСТОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОСТОЯННОГО
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
В СЕВЕРО-ЗАПАДНОМ РЕГИОНЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ДОМОВ ОФИЦИАЛЬНЫХ ДЕЛЕГАЦИЙ
1.Должностные оклады специалистов по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций:
| N п/п | Наименование должности | Должностной оклад, в рублях |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Руководитель управления | 9260 |
| 2. | Заместитель руководителя управления - заведующий отделом, заведующий отделом, руководитель автохозяйства, руководитель службы | 8230 |
| 3. | Заместитель заведующего отделом, заместитель руководителя автохозяйства, заместитель руководителя службы | 8005 |
| 4. | Главный эксперт | 6480 |
| 5. | Ведущий эксперт | 6030 |
| 6. | Старший эксперт | 5475 |
| 7. | Эксперт | 4385 |
2.Оклады рабочих по обслуживанию административных зданий Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций:
| N п/п | Наименование должности | Должностной оклад, в рублях |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Дворник, гардеробщик | 3410 |
| 2. | Уборщик служебных помещений, уборщик территории | 3475 |
| 3. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания | 3610 |
| 4. | Плотник, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр и другие профессии рабочих, по которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих предусмотрено присвоение: | |
| 1) 1 квалификационного разряда | 3410 | |
| 2) 2 квалификационного разряда | 3475 | |
| 3) 3 квалификационного разряда | 3535 | |
| 4) 4 квалификационного разряда | 3610 | |
| 5) 5 квалификационного разряда | 3685 | |
| 6) 6 квалификационного разряда | 3805 | |
| 7) 7 квалификационного разряда | 4005 | |
| 5. | Высококвалифицированные рабочие, постоянно занятые на особо важных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования | 4800 |
--------------------------------
Примечание:
К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 квалификационного разряда по соответствующей профессии согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику; по профессии "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания" - не менее 4 квалификационного разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику при условии выполнения рабочим особо сложных и ответственных работ, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Вопрос об отнесении конкретного рабочего к категории "высококвалифицированный" решается руководителем государственного органа в установленном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
3.Специалистам, осуществляющим обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации устанавливается повышение должностных окладов за сложность работы в следующих размерах:
| N п/п | Наименование должности | Размер повышения в процентах к должностному окладу |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Руководитель управления, заместитель руководителя управления - заведующий отделом, заведующий отделом, руководитель автохозяйства, руководитель службы | 40 |
| 2. | Заместитель заведующего отделом, заместитель руководителя автохозяйства, заместитель руководителя службы | 30 |
| 3. | Главный эксперт, ведущий эксперт, старший эксперт, эксперт, аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт | 20 |
4.Главным экспертам домов официальных делегаций устанавливается повышение должностного оклада за сложность работы в размере 20 процентов.
5.Должностные оклады специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, главных экспертов домов официальных делегаций с учетом размеров повышений, определенных в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего приложения, образуют новые размеры должностных окладов.
ПЕРЕЧЕНЬ
ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
СПЕЦИАЛИСТАМ И РАБОЧИМ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
ЗДАНИЙ, А ТАКЖЕ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СЕВЕРО-ЗАПАДНОМ РЕГИОНЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДОМОВ ОФИЦИАЛЬНЫХ ДЕЛЕГАЦИЙ
1.Специалистам и рабочим по обслуживанию административных зданий, а также специалистам, осуществляющим обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций устанавливаются:
1) выплаты компенсационного характера, в том числе:
а) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в размерах и на условиях, определенных в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
2) выплаты стимулирующего характера, в том числе:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за интенсивность и высокие результаты работы в размере до 200 процентов должностного оклада;
б) премии по результатам работы;
в) ежемесячная надбавка специалистам к должностному окладу за выслугу лет в размерах:
| Стаж работы | Размер надбавки за выслугу лет в процентах к должностному окладу |
| 1 | 2 |
| от 1 года до 5 лет | 10 |
| от 5 до 10 лет | 15 |
| от 10 до 15 лет | 20 |
| свыше 15 лет | 30 |
В стаж работы для назначения ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет включаются следующие периоды:
периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж работы на государственной гражданской службе Республики Коми;
периоды работы в государственных органах Республики Коми на должностях, не являющихся должностями государственной гражданской службы Республики Коми;
периоды работы в государственных и муниципальных учреждениях Республики Коми на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих.
3.Условия выплаты и размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за интенсивность и высокие результаты работы, премии по результатам работы специалистам и рабочим по обслуживанию административных зданий, а также специалистам, осуществляющим обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций определяются руководителем соответствующего государственного органа Республики Коми в пределах фонда оплаты труда и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте.
4.Руководители соответствующих государственных органов Республики Коми вправе перераспределять средства фонда оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистам, осуществляющим обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций между выплатами, предусмотренными в соответствии с настоящим приложением.
5.К заработной плате специалистов и рабочих по обслуживанию домов официальных делегаций применяется районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
6.Размер оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации и Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации определяется с учетом коэффициента 1,7.
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ
И РАБОЧИХ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ЗДАНИЙ,
А ТАКЖЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СЕВЕРО-ЗАПАДНОМ РЕГИОНЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДОМОВ ОФИЦИАЛЬНЫХ ДЕЛЕГАЦИЙ
1.При утверждении фонда оплаты труда специалистов по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 20 должностных окладов с учетом их повышений, определенных в соответствии с пунктами 3 и 4 приложения N 1, утвержденного настоящим постановлением (далее - должностные оклады с учетом их повышений);
2) премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом их повышений;
3) ежемесячной надбавки специалистам к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов с учетом их повышений.
2.При утверждении фонда оплаты рабочих по обслуживанию административных зданий Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций сверх суммы средств, направляемых на выплату окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к окладу за интенсивность и высокие результаты работы - в размере 18 окладов;
2) премии по результатам работы - в размере 4 окладов;
3) исключен с 1 января 2013 года
3.Выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются в пределах фонда оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, домов официальных делегаций.
4.Фонд оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, домов официальных делегаций формируется с учетом средств, предусмотренных на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5.Фонд оплаты труда специалистов и рабочих по обслуживанию административных зданий, а также специалистов, осуществляющих обеспечение деятельности, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации формируется с учетом коэффициента 1,7.
Приложения
2010-12-28 Приложение к Постановлению от 28 декабря 2010 года № 475