Постановление от 25.03.2005 г № 90
О денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы администрации муниципального образования «Княжпогостский район»
В целях упорядочения системы оплаты труда муниципальных служащих администрации муниципального образования "Княжпогостский район" (далее - муниципальные служащие), повышения качества и результативности работы муниципальных служащих, на основании статьи 6 Закона Республики Коми от 05.03.2005 N 9-РЗ "О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми", Закона Республики Коми от 26.12.2005 N 151-РЗ "О предельных нормативах размеров оплаты труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной штатной основе, и муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми", Устава муниципального образования "Княжпогостский район" постановляю:
1.Установить, что в денежное содержание муниципальных служащих муниципальной службы администрации муниципального образования "Княжпогостский район" (далее - муниципальные служащие) включаются должностной оклад и дополнительные выплаты.
Должностной оклад муниципальному служащему устанавливается согласно штатному расписанию, утвержденному распоряжением главы муниципального образования "Княжпогостский район" в соответствии с предельными нормативами размеров должностного оклада муниципальных служащих по Закону Республики Коми "О предельных нормативах размеров оплаты труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной штатной основе, и муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Республике Коми".
2.Установить, что к дополнительным выплатам относятся:
2.1.ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах:
- по высшим должностям муниципальной службы - до 200 процентов;
- по главным должностям муниципальной службы - до 150 процентов;
- по ведущим должностям муниципальной службы - до 120 процентов;
- по старшим должностям муниципальной службы - до 90 процентов;
- по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов.
Конкретные размеры указанных надбавок устанавливаются в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников администрации муниципального образования "Княжпогостский район", ее структурных подразделений и централизованных бухгалтерий;
2.2.ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
- от 1 года до 5 лет 10;
- от 5 до 10 лет 15;
- от 10 до 15 лет 20;
- свыше 15 лет 30;2.3.ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд, выплачиваемая после присвоения муниципальным служащим квалификационных разрядов в соответствии с законодательством;
2.4.ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенном Постановлением главы муниципального образования "Княжпогостский район" от 15.03.2005 N 76 "О размерах социальных гарантий муниципальным служащим администрации муниципального образования "Княжпогостский район", допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";
2.5.премии по результатам работы, порядок выплаты которых определяется Положением о материальном стимулировании работников администрации муниципального образования "Княжпогостский район", ее структурных подразделений и централизованных бухгалтерий (максимальный размер не ограничивается);
2.6.материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих при наличии достаточных средств, предусмотренных в смете расходов на эти цели, порядок выплаты которой определяется Положением о материальном стимулировании работников администрации муниципального образования "Княжпогостский район", ее структурных подразделений и централизованных бухгалтерий.
3.При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
3.1.ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере двенадцати должностных окладов;
3.2.ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
3.3.ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд - в размере четырех должностных окладов;
3.4.ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
3.5.премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов с учетом надбавки за квалификационный разряд, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
3.6.материальной помощи - в размере не более двух должностных окладов с учетом надбавки за квалификационный разряд, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
4.Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, установленной для Княжпогостского района как местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
5.Должностные оклады муниципальных служащих и надбавки к должностному окладу муниципальных служащих за квалификационный разряд индексируются в соответствии с нормативно-правовыми актами главы муниципального образования в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования "Княжпогостский район".
6.Исключен
7.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на управляющую делами администрации Трясову Е.Н. и заведующую отделом финансов и бухгалтерского учета администрации Оболдину Л.С.
Глава муниципального образования
В.ПОПОВ
Приложения
2005-03-25 Приложение к Постановлению от 25 марта 2005 года № 90