Постановление от 29.07.2010 г № 652

Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР «Усть-Вымский»


В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" в повышении эффективности труда, улучшения качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов постановляю:
1.Утвердить:
1) должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 1.
2) оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, согласно приложению 2.
3) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 3.
4) выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 4.
5) выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 5.
6) порядок отнесения муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 6.
7) порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 7.
8) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя и заместителей руководителя муниципального учреждения культуры МО МР "Усть-Вымский" согласно приложению 8.
2.Ввести с 1 октября 2010 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего Постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в муниципальных учреждениях культуры МО МР "Усть-Вымский".
3.Установить, что:
1) должностной оклад руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры МО МР "Усть-Вымский" устанавливается трудовым договором с руководителем муниципального бюджетного учреждения культуры МО МР "Усть-Вымский", заключенным управлением культуры администрации МР "Усть-Вымский", осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального бюджетного учреждения;
2) должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский", относящихся по своим функциональным обязанностям к работникам образования определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренных соответственно условиями оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский" образования.
4.Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский", не перечисленных в приложениях 1, 2 к настоящему Постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего Постановления, устанавливаются в соответствии с Постановлением администрации МР "Усть-Вымский" от 17.09.2008 N 383 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский".
5.Должностные оклады (тарифные ставки), установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего Постановления, повышаются в размерах согласно подпункту 3 пункта 1 настоящего Постановления.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера категориям работников, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Постановления, осуществлять в соответствии с подпунктами 4 и 5 пункта 1 настоящего Постановления.
6.Установить, что:
- заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнении ими работ той же квалификации;
- объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по муниципальным учреждениям культуры МО МР "Усть-Вымский", может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг;
- в целях достижения установленных индикативных значений показателей средней заработной платы работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов) указанной категории работников учреждения производить повышение среднего заработка во всех случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
7.Управлению культуры администрации МР "Усть-Вымский" до 1 октября 2010 г.:
- разработать и представить на утверждение целевые показатели деятельности муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский" и критерии оценки их эффективности их работы;
- разработать и утвердить положение о материальном стимулировании руководителей муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры МО МР "Усть-Вымский";
- организовать работу с муниципальными учреждениями культуры и дополнительного образования детей в сфере культуры по исполнению настоящего документа.
8.Признать утратившими силу:
- Постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 19.09.2008 N 391 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский";
- Постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 27.10.2009 N 681 "О внесении изменений в постановление главы МР "Усть-Вымский" - руководителя администрации района от 19.09.2008 N 391 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский";
- Постановление администрации МР "Усть-Вымский" от 27.10.2009 N 681 "О внесении изменений в постановление главы МР "Усть-Вымский" - руководителя администрации района от 19.09.2008 N 391 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры МО МР "Усть-Вымский".
9.Настоящее Постановление вступает в силу с 1 октября 2010 года.
10.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя администрации МР "Усть-Вымский" по экономике и финансам Просужих А.А.
И.о. руководителя администрации
МР "Усть-Вымский"
Г.ПЛЕТЦЕР
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ"
I.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных музеев (филиалов), межпоселенческого музейного объединения и других учреждений музейного типа
МО МР "Усть-Вымский"
1.Должностные оклады руководителей муниципальных музеев (филиалов), межпоселенческого музейного объединения и других учреждений музейного типа МО МР "Усть-Вымский", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Группа по оплате труда руководителей
I II III IV
1 2 3 4 5 6
Руководители
1. Заместитель директора (генерального директора), главный бухгалтер музея, музейно-выставочного центра; главный хранитель музейных предметов 9290 8700 8125 7530
2. Заведующий филиалом музея 8700 8125 7530 7040
3. Заведующий отделом музея 8700 8125 7530 7040
4. Заведующий сектором музея 8125 7530 7040 6560
5. Заведующие (начальники) неосновными отделами и секторами учреждения (кадров, гражданской обороны, хозяйственного), службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др. 7500 6955 6500 6050

Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера муниципальных музеев (филиалов), межпоселенческого музейного объединения и других учреждений музейного типа МО МР "Усть-Вымский" устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных музеев (филиалов), межпоселенческого музейного объединения и других учреждений музейного типа МО МР "Усть-Вымский" по профессиональным квалификационным группам:
Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководящего состава учреждений культуры,
искусства и кинематографии"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Руководители
1. Заведующий передвижной выставкой музея 8125

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии ведущего звена"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Методисты: по музейно-образовательной деятельности, по научно-просветительской деятельности музея:
первой категории 7530
второй категории 6560
без категории 5870
2. Редактор электронных баз данных музея:
- первой категории 7040
- второй категории 6160
- без категории 5580
3. Экскурсовод:
- первой категории 7040
- второй категории 6160
- без категории 5580

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии среднего звена"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Организатор экскурсий 6160

Профессиональная квалификационная группа
"Должности технических исполнителей"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Другие служащие
1. Музейный смотритель 5290
2. Контролер билетов 5290

3.Должностные оклады специалистов муниципальных музеев (филиалов), межпоселенческого музейного объединения и других учреждений музейного типа МО МР "Усть-Вымский", устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Старший научный сотрудник музея 8700
2. Научный сотрудник музея 8125
3. Младший научный сотрудник музея 7040
4. Специалисты: по учету музейных предметов, по обеспечению сохранности музейных предметов, по обеспечению сохранности объектов культурного наследия, по организации безопасности музейных предметов (библиотечных фондов), по экспозиционной и выставочной деятельности; хранитель музейных предметов:
- первой категории 7530
- второй категории 6560
- без категории 5870
5. Эксперты: по технико-технологической экспертизе музейных предметов, по изучению и популяризации объектов культурного наследия:
- первой категории 7040
- второй категории 6160
- без категории 5580

II.Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных библиотек, межпоселенческой централизованной библиотечной системы МО мр "Усть-вымский"
1.Должностные оклады руководителей муниципальных библиотек, межпоселенческой централизованной библиотечной системы МО МР "Усть-Вымский", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
Группа по оплате труда руководителей
I II III IV
1 2 3 4 5 6
Руководители
1. Заместитель директора (генерального директора, заведующего), главный бухгалтер библиотеки, централизованной библиотечной системы; главный хранитель фондов 9290 8700 8125 7530
2. Заведующий филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системы 8700 8125 7530 7040
3. Заведующий отделом библиотеки, централизованной библиотечной системы 8700 8125 7530 7040
4. Заведующий сектором библиотеки, централизованной библиотечной системы 8125 7530 7040 6560
5. Заведующие (начальники) неосновными отделами и секторами учреждения (кадров, гражданской обороны, хозяйственного), службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др. 7500 6955 6500 6050

Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера муниципальных библиотек, межпоселенческой централизованной библиотечной системы МО МР "Усть-Вымский" устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.
2.Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных библиотек, межпоселенческой централизованной библиотечной системы МО МР "Усть-Вымский" по профессиональным квалификационным группам:
Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии ведущего звена"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Руководители
1. Главный библиотекарь, главный библиограф 8700
Специалисты
2. Библиотекарь, библиограф:
- ведущий 7530
- первой категории 7040
- второй категории 6160
- без категории 5580
3. Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга, финно-угорского культурного центра) и других аналогичных учреждений и организаций культуры и искусства:
- ведущий 8125
- первой категории 7040
- второй категории 6160
- без категории 5870
4. Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций:
- первой категории 7040
- второй категории 6160
- без категории 5580
5. Специалист по учетно-хранительской документации:
- ведущий 7530
- первой категории 6560
- второй категории 6160
- без категории 5870

3.Должностные оклады специалистов муниципальных библиотек, межпоселенческой централизованной библиотечной системы, устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Помощник директора (генерального директора, заведующего) библиотеки, централизованной библиотечной системы 6160
2. Библиотекарь-каталогизатор:
- первой категории 7530
- второй категории 6560
- без категории 5870
3. Специалисты: по превентивной консервации библиотечных фондов, по массовой консервации библиотечных фондов, по библиотечно-выставочной работе:
- первой категории 7530
- второй категории 6560
- без категории 5870
4. Эксперт по комплектованию библиотечного фонда 7530

III.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных культурно-досуговых учреждений, межпоселенческих учреждений, центров (домов народного творчества), дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных учреждений культурно-досугового типа
МО МР "Усть-Вымский"
1.Должностные оклады руководителей муниципальных культурно-досуговых учреждений, межпоселенческих учреждений, центров (домов народного творчества), дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных учреждений культурно-досугового типа МО МР "Усть-Вымский", устанавливаемые в зависимости от группы по оплате труда руководителей, определяемой в соответствии с приложением N 6:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей
Группа по оплате труда руководителей
I II III IV
1 2 3 4 5 6
Руководители
1. Заместитель директора (заведующего), главный бухгалтер дома (дворца) культуры, клуба, централизованной (межпоселенческой) клубной системы, парка культуры и отдыха, городского сада, кинотеатра и других аналогичных культурно-досуговых организаций 9290 8700 8125 7530
2. Художественный руководитель клубного учреждения, парка культуры и отдыха, городского сада, научно-методического центра народного творчества, дома (центра) народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций 9870 9290 8700 8125
3. Заведующий (директор) филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) 8700 8125 7530 7040
4. Художественный руководитель филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) 8700 8125 7530 7040
5. Заведующий отделом дома (дворца) культуры и отдыха, дома народного творчества, парка культуры и отдыха, городского сада, научно-методического центра народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга), и других аналогичных учреждений 8700 8125 7530 7040
6. Заведующие (начальники) основными отделами, определяющими техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности других учреждений культуры 9290 8700 8125 7530
7. Заведующий сектором дома (дворца) культуры и отдыха, дома народного творчества, парка культуры и отдыха, городского сада, научно-методического центра народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений 8125 7530 7040 6560
8. Заведующие основными секторами, определяющими техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности других учреждений культуры 8700 8125 7530 7040
9. Заведующие (начальники) неосновными отделами и секторами учреждения (кадров, гражданской обороны, хозяйственного), службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др. 7500 6955 6500 6050
10. Заведующий отделом филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) 8125 7530 7040 6560
11. Заведующий сектором, заведующие (начальники) неосновными отделами филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы) (кадров, гражданской обороны, хозяйственного), службами, бюро микрофильмирования, фотолабораторией и др. 6955 6500 6050 5690

Заместителям руководителей структурных подразделений, главного бухгалтера муниципальных культурно-досуговых учреждений, центров (домов) народного творчества, дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных организаций культурно-досугового типа МО МР "Усть-Вымский" устанавливается должностной оклад на 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, главного бухгалтера.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных культурно-досуговых учреждений, межпоселенческих учреждений, центров (домов народного творчества), дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатров и других учреждений культурно-досугового типа МО МР "Усть-Вымский" по профессиональным квалификационным группам:
Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководящего состава учреждений
культуры, искусства и кинематографии"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам):
- первой категории 6160
- второй категории 5870
- без категории 5580
5. Режиссер массовых представлений:
- высшей категории 8700
- первой категории 8125
- второй категории 7040
- без категории 6560
6. Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца:
- высшей категории 8125
- первой категории 7530
- второй категории 6560
- без категории 6160
7. Режиссер, звукорежиссер
- первой категории 7530
- второй категории 7040
8. Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии):
- высшей категории 8125
- первой категории 7530
- второй категории 6560
- без категории 6160

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии ведущего звена"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Аккомпаниатор-концертмейстер
- высшей категории 8125
- первой категории 6560
- второй категории 5870
2. Звукооператор
- первой категории 6560
- второй категории 6160
3. Специалисты: по фольклору, по жанрам творчества, по методике клубной работы:
- ведущий 7530
- первой категории 7040
- второй категории 6160
4. Методист по составлению кинопрограмм:
- ведущий 8125
- первой категории 7040
- второй категории 6160
- без категории 5870
5. Редактор по репертуару:
- ведущий 7530
- первой категории 7040
- второй категории 6160
- без категории 5580

Профессиональная квалификационная группа
"Должности работников культуры, искусства
и кинематографии среднего звена"
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Руководитель кружка:
- первой категории 6160
- второй категории 5870
- без категории 5580
2. Аккомпаниатор 6160
3. Культорганизатор:
- первой категории 6160
- второй категории 5580
- без категории 5395
4. Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки 6160
5. Заведующий костюмерной 6160

3.Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных культурно-досуговых учреждений, межпоселенческих учреждений (домов народного творчества), дворцов и домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга, кинотеатров и других аналогичных учреждений культурно-досугового типа МО МР "Усть-Вымский", устанавливаемые вне зависимости от профессиональных квалификационных групп:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Руководители
1. Главный инженер 9290
1. Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций:
- ведущий 8700
- первой категории 7530
- второй категории 7040
- без категории 6560
2. Менеджер по культурно-массовому досугу:
- ведущий 8125
- первой категории 7530
- второй категории 6560
- без категории 6160
Специалисты
3. Режиссер любительского театра (студии):
- высшей категории 8125
- первой категории 7530
- второй категории 6560
- без категории 6160
4. Светооператор 6160

VI.Должностные оклады общеотраслевых должностей специалистов муниципальных учреждений культуры МО мр
"Усть-Вымский", устанавливаемые вне зависимости
от профессиональных квалификационных групп:
N п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей)
1 2 3
Специалисты
1. Художники других специальностей:
- ведущий 7530
- первой категории 6560
- второй категории 6160
- без категории 5580

ОКЛАДЫ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ МО МР "УСТЬ-ВЫМСКИЙ", ПОСТОЯННО ЗАНЯТЫХ
НА ОСОБО СЛОЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ
1.Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, может устанавливаться оклад в соответствии с настоящим приложением.
2.К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику.
3.Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений культуры, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования:
N п/п Наименование должности Оклад (руб.)
1. Слесарь, электромонтер, электромеханик, наладчик, занятые ремонтом, наладкой, монтажом и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования, контрольно-измерительных приборов 5960
2. Водитель автомобиля, имеющий 1-й класс и занятый перевозкой участников коллективов 5960
3. Киномеханик, занимающийся разработкой мероприятий, направленных на повышение надежности и экономичности процесса наладки и эксплуатации оборудования, выполняющий кроме работ, предусмотренных по 5 или 6 квалификационным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника следующие виды работ: 1) обслуживание всех видов киноустановок, в том числе модернизированного оборудования повышенной сложности обслуживания с автоматическим переходом с поста на пост; 2) обслуживание установки электронного и цифрового кинопоказа; 3) обслуживание современного оборудования с использованием микропроцессорной техники и электронных систем 5960

4.Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с пунктом 3 настоящего приложения решается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.
5.Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании приложения N 2, утвержденного постановлением администрации МР "Усть-Вымский" от 17 сентября 2008 г. N 383 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений МО МР "Усть-Вымский".