Постановление от 22.02.2005 г № 67
О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в 2005 году
В целях оказания содействия в трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальной защите: инвалидов, молодежи, в том числе выпускников общеобразовательных школ, ПТУ и техникумов, выпускников детских домов, домов-интернатов, а также одиноких и многодетных родителей, лиц предпенсионного возраста, и руководствуясь статьями 20, 21 и 22 Закона РФ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", ст. 5, 13 и 25 Закона "О занятости населения в РФ", Законом Республики Коми "О социальной поддержке населения в Республике Коми", постановляю:
1.Установить квоту в 2005 году на резервирование рабочих мест на предприятиях и организациях района (приложение) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в количестве 55 рабочих мест, в том числе:
- инвалидов - 5
- многодетных и одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей - 6
- лиц, освобожденных из мест лишения свободы - 6
- лиц предпенсионного возраста - 5
- молодежи (выпускники ОШ, УН и СПО, сироты, до 18 лет) - 33.
2.Руководителям предприятий и организаций района независимо от форм собственности:
2.1.Обеспечить резервирование рабочих мест, трудоустройство, а в необходимых случаях производственное обучение указанных категорий граждан, направляемых Центром занятости населения Удорского района (далее по тексту - Центр занятости) в пределах установленных квот из числа зарегистрированных безработных граждан.
2.2.Своевременно предоставлять Центру занятости информацию о наличии вакантных мест для приема граждан в счет установленных квот.
3.Установить, что:
3.1.При направлении Центром занятости безработного гражданина в счет установленной квоты администрация предприятия самостоятельно определяет, на какое рабочее или ученическое место принять гражданина с учетом возраста, пола, медицинских показаний.
3.2.При увольнении по любым основаниям работника, принятого в счет установленной квоты в текущем году, Центр занятости направляет на освободившееся место другого безработного гражданина в счет установленной квоты.
4.В случае отказа гражданам в трудоустройстве в счет квот руководителями муниципальных предприятий и учреждений Центру занятости представлять материалы на них для рассмотрения главой администрации МО "Удорский район".
5.В случаях массовых увольнений в связи с соотношением численности работников предприятий или их филиалов, осуществляющих прием на работу, переносить по ходатайству работодателей сроки направления граждан в счет квот на другие периоды текущего года.
6.Считать утратившим силу Постановление главы администрации МО "Удорский район" от 12.02.2004 N 60.
7.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации МО "Удорский район" по социальным вопросам Ванееву Т.Н.
Глава администрации
МО "Удорский район"
В.ФЕДОРОВ
Приложения
2005-02-22 Приложение к Постановлению от 22 февраля 2005 года № 67