Постановление от 07.02.2005 г № 61
О квотировании рабочих мест для трудоспособных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на 2005 год
В целях обеспечения рабочими местами граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на основании ст. 13, 25 Закона РФ "О занятости населения в РФ" от 19.04.1991 N 1032-1, Постановления Правительства Республики Коми от 30.12.2004 N 276 "Об установлении квот для приема на работу инвалидов" и Программы занятости населения Усть-Вымского района на 2002 - 2005 годы постановляю:
1.Установить для предприятий, организаций и учреждений района, независимо от форм собственности, численность которых составляет более 100 человек, квоту для приема инвалидов в размере 2% к среднесписочной численности работников организации.
Рекомендовать руководителям предприятий и организаций района трудоустроить граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с квотой (приложение 1).
2.Рекомендовать Государственному учреждению "Центр занятости населения Усть-Вымского района":
- ежеквартально информировать администрацию МО "Усть-Вымский район" о ходе трудоустройства граждан в счет установленных квот;
- осуществлять систематический контроль за своевременным трудоустройством безработных граждан на квотируемые рабочие места, проводить проверки предприятий, учреждений и организаций по вопросам выполнения квоты.
3.Установить, что прием на работу граждан в счет установления квоты производится по направлению Государственного учреждения "Усть-Вымский районный центр занятости населения" с учетом предложений управлений по социальным вопросам, образования, отдела по делам молодежи, комиссий по делам несовершеннолетних, администрации МО "Усть-Вымский район", администраций г. Микунь, пгт Жешарт, сел и поселков сельского типа, районного общества инвалидов, РОВД (приложение 2).
4.Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций в соответствии с установленными квотами в течение месяца со дня принятия данного постановления:
- создать или выделить рабочие места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- ежемесячно предоставлять государственному учреждению "Усть-Вымский районный центр занятости населения" информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных в рамках установления квот, ежемесячно предоставлять списки вновь принятых на работу граждан, в т.ч. временно по договорам подряда (трудовым договорам).
5.В целях контроля за реализацией Постановления рассматривать ход его выполнения:
а) не реже 2-х раз в год на заседании комиссий при администрации МО "Усть-Вымский район":
- по содействию занятости населения (отв. Просужих А.А., Поповцев И.В.)
- по делам несовершеннолетних (отв. Просужих А.А.);
б) не реже 2-х раз в год с главами администраций г. Микунь, пгт Жешарт, сел и поселков сельского типа;
в) ежегодно на заседании главы администрации МО "Усть-Вымский район".
6.Контроль за выполнением Постановления возложить на зам. главы администрации МО "Усть-Вымский район" Просужих А.А.
7.Снять с контроля Постановление главы администрации МО "Усть-Вымский район" от 09.02.2004 N 58 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на 2004 год".
И.о. главы администрации
Г.ПЛЕТЦЕР
Приложения
2005-02-07 Приложение к Постановлению от 07 февраля 2005 года № 61