Приложение к Постановлению от 17.03.2010 г № 252 Положение
Положение о народном коллективе самодеятельного художественного творчества, образцовом детском коллективе самодеятельного художественного творчества, народной самодеятельной студии
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение о народном коллективе самодеятельного художественного творчества, образцовом детском коллективе самодеятельного художественного творчества, народной самодеятельной студии (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Российской Федерации "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "Положением о народных самодеятельных коллективах", утвержденным Постановлением Секретариата ВЦСПС и коллегии Министерства культуры СССР от 15 сентября 1978 года N (24-10) и Приказом Министерства культуры Республики Коми от 23 ноября 2009 года N 438 "О порядке присвоения (подтверждения, снятия) званий "Народный коллектив самодеятельного художественного творчества", "Образцовый детский коллектив художественного творчества" и "Народная самодеятельная студия".
1.2.Настоящее Положение распространяется на коллективы самодеятельного художественного творчества, действующие в муниципальных учреждениях культуры муниципального района "Корткеросский".
2.Условия и порядок присвоения званий "Народный коллектив самодеятельного художественного творчества", "Образцовый детский коллектив художественного творчества",
"Народная самодеятельная студия"
2.1.Народный коллектив самодеятельного художественного творчества, образцовый детский коллектив самодеятельного художественного творчества, народная самодеятельная студия (далее - Коллектив) - это постоянно действующее, без прав юридического лица, добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового искусства, а также технического и других видов творчества, основанное на общности художественно-технических интересов и совместной творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных и технических ценностей в свободное от основной работы и учебы время.
2.2.Звание "Народный коллектив самодеятельного художественного творчества" присваивается Коллективам, средний возраст участников которых составляет от 17 лет и старше.
Звание "Образцовый детский коллектив художественного творчества" присваивается Коллективам, средний возраст участников которых не превышает 16 лет.
Коллективам изобразительного, декоративно-прикладного, кино-, фото-, видеоискусства и технического творчества присваивается звание "Народная самодеятельная студия" (далее все вышеперечисленные звания - "Народный (образцовый) коллектив").
2.3.Звание "Народный (образцовый) коллектив" присваивается стабильно действующим не менее 5 лет коллективам за высокое исполнительское мастерство, отмеченное дипломами межрегиональных, республиканских и районных конкурсов, смотров, фестивалей, высокохудожественный уровень репертуара и вклад в просветительскую и общественную деятельность.
2.4."Народный (образцовый) коллектив" подтверждает звание один раз в 3 (три) года.
2.5.Выдвижение кандидата на соискание (подтверждение) звания "Народный (образцовый) коллектив" производится учреждением, на базе которого работает Коллектив.
2.6.Звание "Народный (образцовый) коллектив" присваивается (подтверждается) на основании представленных в отдел культуры и молодежи администрации муниципального района "Корткеросский" заявок и материалов, подтверждающих результаты деятельности коллектива.
2.7.Для выдвижения коллектива на присвоение (подтверждение) звания "Народный (образцовый) коллектив" в отдел культуры и молодежи администрации муниципального района "Корткеросский" представляются следующие документы:
ходатайство руководителя муниципального учреждения культуры;
творческая характеристика коллектива, репертуар коллектива и дневники работы коллектива за последние 3 года;
рецензии, программы выступлений, фотографии, альбомы, видеоматериалы, иллюстрирующие творческую деятельность коллектива;
копии дипломов, грамот лауреатов и дипломантов республиканских, региональных, международных конкурсов, фестивалей, выставок;
сведения о руководителе коллектива с указанием образования, данных о повышении квалификации и т.д.
2.8.Отдел культуры и молодежи администрации муниципального района "Корткеросский" направляет заявку в республиканскую экспертную комиссию по присвоению (подтверждению, снятию) званий "Народный коллектив самодеятельного народного творчества", "Образцовый детский коллектив самодеятельного художественного творчества", "Народная самодеятельная студия" (далее - республиканская комиссия) для получения заключения о соответствии коллектива установленным требованием и возможности присвоения (подтверждения) ему соответствующего звания. К заявке прилагаются материалы о коллективе представленные учреждением, а также предлагаются для согласования сроки и место просмотра программ коллектива.
2.9.На основании заключения республиканской экспертной комиссии издается приказ отдела культуры и молодежи администрации муниципального района "Корткеросский" о присвоении (подтверждении, снятии) звания "Народный (образцовый) коллектив".
3.Цели и задачи деятельности "Народного
(образцового) коллектива"
3.1.Цели деятельности "Народного (образцового) коллектива":
приобщение детей и взрослых к культурным традициям Республики Коми и Российской Федерации, лучшим отечественным и мировым культурным образцам;
популяризация творчества профессиональных и самодеятельных авторов (композиторов, драматургов, писателей и т.д.), создавших произведения, получившие общественное призвание.
3.2.Задачи деятельности "Народного (образцового) коллектива":
поддержка различных категорий и групп населения, желающих заниматься художественным и техническим творчеством;
содействие населению в приобретении знаний, умений и навыков в различных видах художественного и технического творчества;
культурное обслуживание населения посредством концертной, выставочной и других просветительских форм деятельности.
4.Руководство и организация деятельности
"Народных (образцовых) коллективов"
4.1.Общее руководство Коллективом осуществляется директором муниципального учреждения культуры, при котором создан Коллектив.
4.2.Директор учреждения, при котором создан Коллектив:
осуществляет контроль за деятельностью коллектива, утверждает Положение о деятельности Коллектива;
по согласованию с учредителем учреждения определяет необходимую численность работников "Народного (образцового) коллектива", утверждает штат;
выделяет помещения для регулярной репетиционной, исполнительской, выставочной и другой творческой деятельности, финансовые и технические средства, оборудование, необходимые для обеспечения и поддержания высокого уровня работы;
содействует в организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, выставок и т.д.;
утверждает план творческой работы и отчет о деятельности Народного (образцового) коллектива.
4.3.В плане творческой работы "Народного (образцового) коллектива" в соответствии с нормативами деятельности отражается:
выпуск новых работ, произведений;
проведение репетиционной деятельности;
организация творческой учебы, участие в мастер-классах;
участие в конкурсах, фестивалях, концертах и других массовых мероприятиях;
организация концертов, выставок, выступлений перед зрителями и иных творческих мероприятий.
4.4."Народный (образцовый) коллектив" является структурным подразделением учреждения, при котором создан Коллектив и функционирует на основании Положения о деятельности данного Коллектива.
4.5.Непосредственным руководителем Коллектива является:
режиссер (дирижер, хормейстер, балетмейстер, художник-руководитель студии изобразительного, декоративно-прикладного искусства и т.д.).
4.6.Руководитель "Народного (образцового) коллектива" назначается и освобождается от должности приказом директора учреждения и несет ответственность за результаты деятельности "Народного (образцового) коллектива".
4.7.Продолжительность рабочего времени для руководителей и иных работников "Народных (образцовых) коллективов" определяется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Руководитель и иные работники "Народного (образцового) коллектива" осуществляет свою деятельность в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками и должностными инструкциями, которые включают в себя:
работу по подбору коллектива и просветительскую, воспитательную работу с участниками;
экспедиционную деятельность по профилю коллектива;
подбор репертуара;
подготовку и проведение групповых и индивидуальных занятий;
работа по изучению и сбору фольклорного материала;
разучивание партий, музыкальных и хореографических произведение, театральных ролей;
выпуск спектаклей, концертных программ, организация выставок.
гастрольные поездки;
участие в конкурсах, смотрах, фестивалях, выставках;
подготовку реквизита и монтаж фонограмм, ведение документации коллектива;
привлечение внебюджетных средств для развития коллектива и т.п.
4.8.Руководитель "Народного (образцового) коллектива" рекомендует лучших участников, ветеранов любительской сцены, победителей фестивалей, смотров и конкурсов художественного творчества для награждения в установленном порядке дипломами, грамотами, памятными подарками.
5.Содержание и нормативы деятельности
"Народного (образцового) коллектива"
5.1."Народный (образцовый) коллектив":
систематически обогащает и пополняет репертуар произведениями и постановками, отвечающими творческим интересам участников и критериям художественности;
регулярно выступает перед зрителями со спектаклями, концертами, представлениями, устраивает выставки, киновидеопоказы, проводит творческие вечера;
организует творческую учебу, развивает способности своих участников;
ведет работу по эстетическому воспитанию зрителей, пропаганде различных видов творчества;
принимает участие в конкурсах, фестивалях, смотрах, выставках, других творческих мероприятиях республиканского, межрегионального уровня;
ежегодно проводит творческие отчеты перед населением.
5.2.Народные коллективы должны представить в течение года (творческого сезона):
| Драматические, музыкально-драматические театры, театры кукол | не менее одного нового многоактного и одного одноактного спектакля; показов спектаклей, гастрольных выступлений не менее 8 в год |
| Театры оперы и балета, музыкальной комедии | не менее одного нового спектакля и одной концертной программы; показов спектаклей, гастрольных выступлений не менее 8 в год |
| Хоры, вокальные коллективы, оркестры, ансамбли песни и танца, хореографические ансамбли, цирковые коллективы, оркестры народных или духовых инструментов, ансамбли инструментальные, вокально-инструментальные | концертную программу в двух отделениях, ежегодно обновляя не менее третьей части текущего репертуара; полное обновление репертуара за три года; представление сольных тиражных концертов - не менее 8 в год; участие в сборных концертах и иных мероприятиях - не менее 10 в год; подготовке творческих отчетов перед населением - 1 в год |
| Агитбригады, агиттеатры, культбригады, театры чтеца, эстрады, миниатюр | не менее двух постановок-программ самостоятельных выступлений - не менее 8 в год; участие в сборных мероприятиях - не менее 10 в год; подготовка творческих отчетов перед населением - 1 в год |
| Студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства фото студии | две выставки работ, организация выставочных экспозиций при проведении мероприятий и оказание помощи в оформлении организаций культуры, на базе которых они существуют |
| Киновидеостудии | один полноформатный фильм или три короткометражных; подготовка киновидеоматериалов для презентационных программ и мероприятий для организаций культуры, на базе которых они существуют |
6.Штат и финансирование "Народного
(образцового) коллектива"
6.1.Штатные работники "Народного (образцового) коллектива" принимаются на работу и освобождаются от должности руководителем учреждения, при котором создан Коллектив.
6.2.Обоснование необходимости включения в штат "Народного (образцового) коллектива" той или иной должности определяется Положением о деятельности данного коллектива. Перечень должностей специалистов "Народных (образцовых) коллективов" которые могут быть введены в его штат, в зависимости от жанра коллектива приводится в приложении к настоящему Положению. Штатная численность работников коллектива может быть не более пяти творческих единиц. Две должности штатных работников коллектива содержатся за счет бюджетных средств, остальные - за счет средств от предпринимательской деятельности.
6.3.Оплата труда штатных работников "Народного (образцового) коллектива" устанавливается в соответствии с действующей системой оплаты труда, установленной для данного вида учреждения.
6.4.В рабочее время штатных работников "Народного (образцового) коллектива" входит время, затраченное на проведение спектаклей, концертов, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций, мероприятий по выпуску спектаклей, концертных программ, организации выставок, гастрольных выездов с коллективом, работа по подбору репертуара, созданию сценарных материалов, научно-исследовательская и экспедиционная деятельность по профилю "Народного (образцового) коллектива", участие в учебных мероприятиях (семинарах, курсах повышения квалификации), хозяйственная деятельность по благоустройству и оформлению рабочего помещения, художественное оформление спектаклей, концертов, подготовку реквизита, костюмов, эскизов декораций, запись фонограмм.
6.5.Продолжительность рабочего времени для руководителей и штатных работников "Народного (образцового) коллектива" определяется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В свободное от репетиций, спектаклей, концертов и других мероприятий время руководители и штатные работники "Народного (образцового) коллектива" выполняют функции специалистов-консультантов по жанрам народного творчества, организаторов массовых мероприятий, проводимых учреждением.
6.6."Народный (образцовый) коллектив" должен иметь коллектив-спутник, из числа участников которого пополняется "Народный (образцовый) коллектив". Для взрослых коллективов - это детская группа, в которой участники получают навыки творческого мастерства, для детских коллективов - это группа, в которой проходят обучение вновь принятые участники.
6.7.Деятельность "Народного (образцового) коллектива" финансируется за счет бюджетных средств, выделяемых для учреждения, на базе которого работает коллектив, средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, безвозмездных поступлений.