Решение от 27.11.2009 г № I-24/5
О внесении изменений и дополнений в решение Совета муниципального образования городского округа «Инта» от 10.10.2008 N I-17/18 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа „Инта“, расположенных на территории муниципального образования городского округа „Инта“»
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании пункта 9 Постановления Правительства Республики Коми от 11.09.2008 N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми", пункта 2 Постановления Правительства Республики Коми от 05.08.2009 N 229 "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 года N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми" и в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения в повышении эффективности труда, улучшения качества оказываемых услуг и росте квалификации специалистов Совет муниципального образования городского округа "Инта" решил:
1.Внести в решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 10.10.2008 N I-17/18 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта" изменения и дополнения следующего содержания:
1.1.в таблице пункта 1 раздела II "Должностные оклады специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта" по профессиональным квалификационным группам" Приложения 1 к решению позицию 1:
| " | |||
| 1 | Врачи-специалисты, заведующие отделением хирургического профиля стационаров | ||
| " | |||
заменить позицией 1 следующего содержания:
| " | |||
| 1 | Врачи-специалисты, заведующие отделением, кабинетом хирургического профиля стационаров | ||
| "; | |||
1.2.в таблице пункта 5 раздела II "Должностные оклады специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта" по профессиональным квалификационным группам" Приложения 1 к решению позицию 3:
| " | ||||||
| 3. | Медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по массажу | 3390 | 3087 | 3087 | 2808 | |
| " | ||||||
заменить позицией 3 следующего содержания:
| " | ||||||
| 3. | Медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по массажу | 3390 | 3240 | 3087 | 2808 | |
| "; | ||||||
1.3.в таблице пункта 5 раздела II "Должностные оклады специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта" по профессиональным квалификационным группам" Приложения 1 к решению позицию 2:
| " | ||||||
| 2. | Операционная медицинская сестра, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра врача общей практики | 3390 | 3087 | 3087 | 2808 | |
| " | ||||||
заменить позицией 2 следующего содержания:
| " | ||||||
| 2. | Операционная медицинская сестра, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра врача общей практики | 3390 | 3240 | 3087 | 2808 | |
| "; | ||||||
1.4.в таблице пункта 5 раздела II "Должностные оклады специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта" по профессиональным квалификационным группам" Приложения 1 к решению позицию 3:
| " | ||||||
| 3. | Зубной врач, медицинский технолог, медицинская сестра-анестезист | 3656 | 3390 | 3087 | 2808 | |
| " | ||||||
заменить позицией 3 следующего содержания:
| " | ||||||
| 3. | Зубной врач, медицинский технолог, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра палатная отделения реанимации и интенсивной терапии | 3656 | 3390 | 3087 | 2808 | |
| "; | ||||||
1.5.в таблице пункта 5 раздела II "Должностные оклады специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта" по профессиональным квалификационным группам" Приложения 1 к решению позицию 3:
| " | ||||||
| 3. | Старшая медицинская сестра-анестезист | 3656 | 3390 | 3087 | 2808 | |
| " | ||||||
заменить позицией 3 следующего содержания:
| " | ||||||
| 3. | Старшая медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии и реанимации, старшая медицинская сестра отделения (палат) реанимации и интенсивной терапии | 3656 | 3390 | 3087 | 2808 | |
| "; | ||||||
1.6.таблицу пункта 3 раздела IV "Оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта" Приложения 1 к решению изложить в следующей редакции:
| " | |
| Наименование должности | Оклад (рублей) |
| Аппаратчик гидролиза; аппаратчик дегидрирования; аппаратчик экстрагирования; водитель автомобиля скорой медицинской помощи; газосварщик; машинист холодильных установок; оптик медицинский; рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и другие); слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; слесарь-ремонтник; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции; слесарь-электромонтажник; столяр; электромеханик по ремонту медицинского оборудования; электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматике; электромонтер связи; электромонтажник-наладчик; электросварщик | 3087 |
| "; |
1.7.таблицу пункта 1 Приложения 2 к решению изложить в следующей редакции:
| " | |||
| N п/п | Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок | Размер повышения, в процентах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке | |
| 1. | Руководителям и специалистам за работу в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах | 25 | |
| 2. | Лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук | 10 | |
| 3. | Лицам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач РСФСР", "Заслуженный врач Российской Федерации", "Заслуженный врач Коми АССР", "Заслуженный врач Республики Коми", "Заслуженный работник Республики Коми", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" | 10 | |
| 4. | Лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук | 20 | |
| 5. | Врачам, имеющим почетное звание "Народный врач СССР" | 20 | |
| "; | |||
1.8.позицию 1.13 таблицы пункта 2 Приложения 3 к решению изложить в следующей редакции:
| " | |
| 1.13 | Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов, группы, отделы, отделения при работе по карантинизации донорской крови на станциях переливания крови |
| "; |
1.9.позицию 1.16 таблицы пункта 2 Приложения 3 к решению изложить в следующей редакции:
| " | |
| 1.16 | Медицинские и иные работники, непосредственно участвующие в оказании психотерапевтической помощи, психотерапевтических учреждений, психотерапевтических кабинетов амбулаторно поликлинических учреждений |
| "; |
1.10.таблицу пункта 2 Приложения 3 к решению дополнить позицией 3.14 следующего содержания:
| " | |
| 3.14. | Персонал госпиталей и специальных отделений больниц для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам, а также Центров восстановительной терапии для воинов-интернационалистов, за исключением перечисленных в позиции 5.5 настоящей таблицы |
| "; |
1.11.позицию 5.5 пункта 2 Приложения 3 к решению изложить в следующей редакции:
| " | |
| 5.5. | Персонал стационарных отделений госпиталей и специальных отделений больниц для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам), а также Центров восстановительной терапии для воинов-интернационалистов |
| "; |
1.12.подпункт 7.1 пункта 7 Приложения 3 к решению изложить в следующей редакции:
"7.1. Доплата за работу в ночное время в размере 100 процентов часовой тарифной ставки, оклада, должностного оклада с учетом доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда устанавливается следующим работникам:
1) медицинский персонал, занятый оказанием скорой и неотложной медицинской помощи: выездной медицинский персонал станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи (в том числе отделений плановой и экстренной консультативной помощи); фельдшер или медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездной бригаде; старший врач скорой и неотложной медицинской помощи;
2) водители санитарных автомобилей скорой и неотложной медицинской помощи;
3) медицинский персонал, занятый оказанием экстренной медицинской помощи (приемные отделения, операционные блоки, отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии, дежурный персонал, привлекаемый для оказания экстренной медицинской помощи) в стационарах больничных учреждений, в том числе клиниках, диспансерах и госпиталях для инвалидов Отечественной войны, родильных домах, родильных (акушерских) отделениях, отделениях (палатах) для новорожденных и недоношенных детей.
Перечень этих подразделений (должностей) утверждается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников.
Другим работникам учреждений здравоохранения доплата за работу в ночное время устанавливается в размере 50 процентов часовой тарифной ставки, оклада, должностного оклада с учетом доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда.";
1.13.подпункт 7.7 пункта 7 Приложения 3 к решению изложить в следующей редакции:
"7.7. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта", устанавливаются надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с Постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 года N 262 "О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми.";
1.14.пункт 7 Приложения 3 к решению дополнить подпунктом 7.8 следующего содержания:
"7.8. Водителям легковых автомобилей и автомобилей скорой медицинской помощи может устанавливаться доплата за ненормированный рабочий день в размере до 25 процентов оклада, тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя.";
1.15.в подпункте 8.1 пункта 8 Приложения 3 к решению слова "граждане Российской Федерации" заменить словом "лица";
1.16.в подпункте 8.2 пункта 8 Приложения 3 к решению после слов "окончания образовательного учреждения" дополнить словами "врачам - окончания интернатуры, ординатуры";
1.17.в подпункте 8.5 пункта 8 Приложения 3 к решению исключить слова "по очной (дневной) форме";
1.18.в подпункте 2.6 пункта 2 Приложения 4 к решению исключить слова "по основной должности";
1.19.подпункт 2.7 пункта 2 Приложения 4 к решению изложить в следующей редакции:
"2.7. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается:
1) по основной должности руководителям, специалистам, служащим и рабочим в учреждениях здравоохранения;
2) работникам, занимающим по совместительству штатные должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих в учреждениях здравоохранения;
3) работникам, замещающим временно отсутствующих работников по должностям, требующим полной отработки рабочего времени;
4) работникам при дежурстве сверх месячной нормы рабочего времени без занятия штатной должности (кроме пребывания работника в состоянии готовности выполнять трудовые обязанности по требованию работодателя в свободное от основной работы время).";
1.20.исключить подпункт 3.2 пункта 3 Приложения 4 к решению;
1.21.исключить подпункт 3.3 пункта 3 Приложения 4 к решению;
1.22.пункт 4 Приложения 4 к решению изложить в следующей редакции:
"4. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта", в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут осуществляться надбавки к должностным окладам, окладам, тарифным ставкам за качество выполняемых работ, в том числе:
4.1. Водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс, устанавливается надбавка в размере 25 процентов, 2-й класс - 10 процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя.
Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, в соответствии с разделом IV приложения 1 настоящего решения.
4.2. Надбавка в размере 10 процентов должностного оклада устанавливается медицинским работникам, имеющим высшее образование по специальности "Сестринское дело" ("Управление сестринской деятельностью"), замещающим следующие должности специалистов со средним медицинским образованием:
1) руководитель учреждения (подразделения) здравоохранения, заместитель руководителя учреждения по работе с сестринским персоналом;
2) главная медицинская сестра, главный фельдшер, главная акушерка;
3) старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старший фельдшер, старшая акушерка.
4.3. Надбавка в размере до 20 процентов должностного оклада врачам-специалистам за руководство врачами-интернами.
4.4. Надбавка в размере до 20 процентов должностного оклада врачам-специалистам и специалистам из числа среднего медицинского персонала - за руководство производственной (профессиональной) практикой студентов и учащихся высших и средних медицинских образовательных учреждений.
4.5. Надбавка в размере до 200 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки работникам за качество выполняемых работ по иным основаниям, определяемым в локальном нормативном акте учреждения.";
1.23.абзац первый пункта 2 Приложения 7 к решению изложить в следующей редакции:
"2. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.";
1.24.в абзаце третьем пункта 2 Приложения 7 к решению исключить слова "(за исключением доплат за работу в ночное время и праздничные дни");
1.25.пункт 3 Приложения 7 к решению изложить в следующей редакции:
"3. При определении объема средств на выплату надбавок за стаж непрерывной работы, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы в составе планового фонда выплат компенсационного характера не учитываются:
1) доплаты за работу в ночное время, оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работы;
2) доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без отработки рабочего времени;
3) доплаты за пребывание работника в состоянии готовности выполнять трудовые обязанности по требованию работодателя в свободное от основной работы время.";
1.26.Приложение 7 к решению дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта", выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении 4 настоящего решения.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", расположенных на территории муниципального образования городского округа "Инта", может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения, утвержденном руководителем учреждения и согласованном руководителем муниципального образования городского округа "Инта".
Размер стимулирующих выплат и материальной помощи руководителям муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта", определяется руководителем администрации муниципального образования городского округа "Инта".
2.Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
3.Настоящее решение вступает в силу 1 января 2010 года.
Глава муниципального образования
городского округа "Инта" -
председатель Совета
муниципального образования
городского округа "Инта"
В.СМАЛИЙ