Постановление от 12.11.2009 г № 1663

О внесении изменений в постановление главы администрации городского округа «Усинск» от 3 октября 2008 года N 1244 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа „Усинск“»

В соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 1 октября 2009 года N 287 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Коми", постановляю:
1.Внести в постановление главы администрации от 3 октября 2008 года N 1244 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства муниципального образования городского округа "Усинск" следующие изменения:
1.1.Приложение N 1 "Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск" утвердить согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.2.В Приложении N 2 "Оклады высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск", постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах" строку 11 "Настройщик пианино и роялей при выполнении одного из комплексов работ" изложить в следующей редакции:

11.

Настройщик пианино и роялей при выполнении одного из комплексов работ: 1) полная регулировка клавишно-молоточного и педального механизма пианино и рояля; расчет мензуры струн и выполнение всех работ по струнам пианино и рояля; замена отдельных узлов и деталей, устранение дефектов; настройка пианино и рояля всех систем и марок применительно к акустике зала; интонировка пианино и рояля по всему диапазону; обеспечение полного технического и звукового функционирования учебного органа; подстройка труб, регистров, текущая регулировка игровой и регистровой трактуры, копуляций, проверка состояния регистра-эталона и общей настройки; проведение генеральной настройки органа; исправление дефектов с частичным демонтажем; обязательное участие в монтажных и ремонтных работах, производимых в органе специалистами фирмы изготовителя (реставратора) этого органа или другими специалистами, обслуживающими органы фирмы изготовителя (реставратора); 2) экспертиза технического состояния пианино и рояля; полный ремонт всех систем клавишно-молоточкового механизма пианино и рояля; настройка в унисон любого количества инструментов в любом сочетании (рояль клавесин, рояль - хаммерклавир, рояль - рояль); регулировка, настройка и интонировка пианино и рояля с учетом требований исполнителя; осуществление эксплуатационного ухода за концертными органами, обеспечение полного функционирования звуковой и технической сторон органа, проведение профилактик, предконцертных настроек; проведение текущих ремонтно-профилактических работ, регулярной (перед концертом) проверки и настройки язычковых голосов, выработка оптимального режима эксплуатации органа и контроль за его соблюдением; проведение контроля опорных конструкций и фасада органа

3656

".

1.3.В Приложении N 3 "Размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск":
а) в графе 2 строке 1 дополнить перед предлогом "За" следующим текстом "Руководителям и специалистам";
б) строки 3 и 4 изложить в следующей редакции:

3.	За звание "заслуженный коллектив народного творчества" руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива	15
4.	За звание "народный коллектив" и (или) "образцовый детский коллектив" руководителям, аккомпаниаторам, аккомпаниаторам-концертмейстерам, концертмейстерам коллектива (кружка, любительского объединения, клуба по интересам, студии)	10

";

в) в графе 2 строке 5:
- слово "Работникам" заменить на слова "Руководителям и специалистам";
- слова "должности, занимаемой в учреждении культуры и искусства" заменить словами "учреждения - для руководителей муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск"; профилю должности, занимаемой в учреждении, - для специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск";
г) в графе 2 строке 6:
- слово "Работникам" заменить на слова "Руководителям и специалистам";
- слова "должности, занимаемой в учреждении культуры и искусства" заменить словами "учреждения - для руководителей муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск"; профилю должности, занимаемой в учреждении, - для специалистов муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск";
4.В Приложении N 4 "Выплаты компенсационного характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск":
4.1.В последнем абзаце пункта 3 слова "граждане Российской Федерации" заменить словом "лица".
4.2.В пункте 7 слова "по очной (дневной) форме" исключить.
5.В Приложении N 5 "Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск":
5.1.В пункте 2:
- в графе 2 таблицы в строках 2, 3 слово "Специалистам" заменить словами "Руководителям и специалистам";
- дополнить таблицу строками 5, 6 следующего содержания:

5.	Работникам учреждений культуры и искусства, награжденным ведомственными наградами или знаками отличия (при условии соответствия награды или знака отличия профилю учреждения культуры и искусства)	до 10
6.	Работникам за качество выполняемых работ по иным основаниям, определяемым в локальном нормативном акте учреждения	до 200

";

- в подпункте 2.1 после слова "Перечень" дополнить словами "коми национальных";
- подпункт 2.3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Надбавка водителям автомобилей за классность устанавливается в процентах к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя.";

5.2.В пункте 3:
а) после слова "специалистам" дополнить словами ", другим служащим".
б) Подпункт 3.2 изложить в новой редакции:

"3.2. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
- период работы в государственных и муниципальных учреждениях на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;
- период работы в государственных и муниципальных учреждениях высококвалифицированными рабочими, оплата труда которых осуществлялась исходя из повышенных разрядов;
- период работы в централизованных бухгалтериях при органах исполнительной власти и местного самоуправления Республики Коми на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;
- период работы на должностях государственной гражданской и муниципальной службы;
- время военной службы граждан, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
Надбавки за выслугу лет исчисляются исходя из должностного оклада, оклада, тарифной ставки работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут предоставляться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на надбавку за выслугу лет или ее размера, заверенные подписью руководителя и печатью.";

в) подпункты 3.3 и 3.4 исключить.
6.В Приложение N 7 "Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск":
6.1.Пункт 2 дополнить абзацем в следующей редакции:

"Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.".

6.2.Дополнить "Порядок формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск" пунктом 4 следующего содержания:

"4. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск", сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также стимулирование работников учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск", выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении N 5, утвержденным постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск" может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия выплаты материальной помощи определяются в локальном нормативном акте учреждения. Размер материальной помощи руководителям подведомственных муниципальных учреждений культуры и искусства городского округа "Усинск" определяется руководителем МУ УКСМ.".

2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Николаеву Т.Н.
И.о. главы администрации
М.ХУДАЗАРОВА